Cambio de paradigmas empresariales

dc.contributorMcgraw-Hill Interamericana. S.A.
dc.date.accessioned2023-02-22T01:08:34Z
dc.date.accessioned2023-07-11T21:49:52Z
dc.date.available2023-02-22T01:08:34Z
dc.date.available2023-07-11T21:49:52Z
dc.date.created2023-02-22T01:08:34Z
dc.date.issued1995
dc.identifier2077.pdf
dc.identifier1- GENERAL
dc.identifier958-600-491-0
dc.identifier2077
dc.identifierCG2077
dc.identifier2074
dc.identifierCG2077
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.14000/5862
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/7384052
dc.description.abstractLa obra recoge temas sobre la disciplina administrativa y las teorías sobre la organización ,procesos administrativos, financieros, económicos; el liderazgo la motivación y el recurso humano.
dc.languagespa
dc.publisherMcGRAW-HILL
dc.publisherSantafé de Bogotá
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectPARADIGMAS
dc.subjectLIDERAZGO
dc.titleCambio de paradigmas empresariales
dc.typeDocumento


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