dc.contributorOlivo, Luis Carlos Cancellier de
dc.contributorUniversidade Federal de Santa Catarina
dc.creatorWinckler, José Alexandre
dc.date2014-06-16T12:09:22Z
dc.date2014-06-16T12:09:22Z
dc.date2013-11-13
dc.date2013-11-13
dc.date.accessioned2017-04-03T23:08:27Z
dc.date.available2017-04-03T23:08:27Z
dc.identifierhttps://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/117129
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/729445
dc.descriptionTCC(graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro de Ciências Jurídicas. Direito.
dc.descriptionA presente monografia tem por objetivo verificar a necessidade da motivação do ato administrativo discricionário da Administração Pública. Para isso, utilizou-se o método dedutivo com procedimento de análise bibliográfica, jurisprudencial e da legislação pátria. Buscou-se inicialmente um exame do ato administrativo em si e os aspectos que o permeiam, para que se possa melhor conhecer suas características. Da mesma forma, foi estudada a discricionariedade administrativa em toda sua complexidade com a finalidade de conhecer sua justificação, âmbito de aplicação e limites. Passa-se então a uma averiguação da motivação do ato administrativo discricionário, verificando seu conceito, modalidades, requisitos, casos em que é obrigatória e exceções à necessidade de motivação do ato administrativo discricionário. Os assuntos abordados permitiram concluir que a motivação do ato administrativo é necessária, ressalvada as hipóteses de atos de mera rotina administrativa e da nomeação e exoneração de cargos em comissão.
dc.format63 f.
dc.languagept_BR
dc.subjectAdministração pública, Ato administrativo, Direito administrativo, Discricionariedade, Motivação
dc.titleMotivação do ato administrativo discricionário
dc.typeTesis


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