| dc.description | Este trabalho apresenta uma proposta de desenvolvimento e
fortalecimento do profissional, com ênfase ao Administrador quanto à sua
percepção, criação, planejamento, organização e gestão de informações
gerenciais, conscientizando-o e capacitando-o para dar uma contribuição
relevante e definitiva no novo paradigma do profissional que administra
processos empresariais, e da evolução organizacional no ambiente competitivo
do mercado atual. O assunto foi organizado a partir de premissas para que o
executivo possa administrar as diversidades dos aspectos que influenciam no
delineamento da estratégia, redesenhar a empresa, seus conceitos, sua
posição perante a comunidade local e mundial. Neste trabalho, pretende-se
nortear o administrador catalisador através da arte de gerenciar para a
construção do perfil do profissional que administra empresas e nos
pressupostos dos paradigmas para o desenvolvimento de habilidades e
competências necessárias ao bom desempenho de funções empresariais,
como caráter direcionador do gestor dentro das dimensões de um mercado
globalizado. Apregoa-se demonstrar a realidade no ambiente global, atrelandose
à competição e com base neste cenário demonstrar um novo paradoxo
enfrentado pelas empresas que almejam desfrutar de novos mercados e de
oportunidades sem precedentes baseados na informação e na sua
disseminação no ambiente organizacional. Reporta-se ainda a algumas
ferramentas gerenciais utilizadas pelos dirigentes das empresas para se
conseguir lograr sucesso no processo de tomada de decisão, salientar a
influência do controle para evitar e minimizar os comportamentos disfuncionais
em uma empresa.
This work introduces a proposal and professional's invigoration, with
emphasis to the Manager in the perception, creation, planning, managerial
information organization and administration, make him conscience and enabling
him to give an important and definitive contribution to the professional's new
paradigm who manages processes, and the company development into the
current market competitive environment. The subject was organized from
premises so that the executive can manage the diversities that influence in the
strategy delineation, redraw the company, their concepts, your position in front
the local and world community. In this work, it intends to direct the catalytic
manager through the art of managing for construction of the professional profile
of who manages companies and to presuppose the paradigms for development
of the abilities and necessary competences to a good managerial performance,
as managing direct character inside the dimensions of a global market. It
reveals the reality in the global environment, harnessing to the competition and
with base in this scenery demonstrate a new paradox faced by the companies
which want enjoy new markets and unprecedented opportunities based in the
information and in the information and in its sowing of the company
environment. It describes still to some managerial findings used by the
companies leaders for archive manages success in the decision outlet process,
point out the control influence to avoid and to minimize the dysfunction | |
