dc.contributorRojas Lezana, Alvaro Guillermo
dc.contributorUniversidade Federal de Santa Catarina
dc.creatorGuilhon, Paulo de Tarso
dc.date2012-10-19T13:36:48Z
dc.date2012-10-19T13:36:48Z
dc.date2002
dc.date2002
dc.date.accessioned2017-04-03T19:43:58Z
dc.date.available2017-04-03T19:43:58Z
dc.identifier188417
dc.identifierhttp://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/82276
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/699429
dc.descriptionTese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.
dc.descriptionPolítica pública de trabalho e renda ( PPTR ), como parte de política social que visa o desenvolvimento sustentado, a educação profissional ( EP ) tem no Plano Nacional de Qualificação do Trabalhador ( PLANFOR) seu principal instrumento. O PLANFOR visa o desenvolvimento sustentado tendo como principal objetivo construir oferta de EP com base na demanda do mercado de trabalho pela qualificação anual de 20% da população economicamente ativa ( PEA), cerca de mais de 15 milhões de trabalhadores brasileiros. A operacionalização do PLANFOR é feita por meio de recursos do FAT # Fundo de Amparo ao Trabalhador. Registre-se que o PLANFOR não é única e exclusivamente programa de capacitação em massa. Trata-se de um instrumento que se propõe qualificar para o mercado de trabalho em constante mutação e que requer permanente atualização do trabalhador. Da totalidade da PEA do Brasil, mais de 74 milhões de trabalhadores, 50 milhões de pessoas não têm primeiro grau completo, como recomenda a Constituição. Mais grave ainda: 20% da
dc.format168 f.| il., tabs.
dc.languagepor
dc.publisherFlorianópolis, SC
dc.subjectEngenharia de produção
dc.subjectPolitica social
dc.subjectDesenvolvimento regional
dc.subjectDesenvolvimento sustentável
dc.subjectIncubadoras de empresas
dc.subjectEmpreendedorismo
dc.titlePolíticas públicas e o PLANFOR
dc.typeTesis


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