| dc.contributor | Barcia, Ricardo Miranda | |
| dc.contributor | Universidade Federal de Santa Catarina | |
| dc.creator | Barboza, Cicero Ricardo França | |
| dc.date | 2012-10-19T04:21:51Z | |
| dc.date | 2012-10-19T04:21:51Z | |
| dc.date | 2001 | |
| dc.date | 2001 | |
| dc.date.accessioned | 2017-04-03T19:38:37Z | |
| dc.date.available | 2017-04-03T19:38:37Z | |
| dc.identifier | 181152 | |
| dc.identifier | http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/81469 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/698627 | |
| dc.description | Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção | |
| dc.description | Estudo que abrange as questões relativas à empregabilidade e à geração de renda. A abordagem dada ao tema a se reveste de ineditismo e importância na medida em que estabelece estratégicas de apoio para a formulação e implantação da política pública de qualificação profissional, a partir da experiência de Santa Catarina, possibilitando melhorar os níveis de eficiência e eficácia desta política, resultando em maior empregabilidade e geração de renda para os trabalhadores. Entende-se a empregabilidade, como sendo o conjunto de capacidade ou competência que tronam uma pessoa capaz de manter-se no emprego ou de conseguir um novo emprego, restringindo-se assim ao espaço das organizações e ao mercado forma de trabalho. Para aquele contigente de pessoas que encontram-se excluídas deste mercado, discute-se as dimensões do trabalho associadas a geração de renda próprias da ocupação formal. A pesquisa que da suporte ao tema da tese para eleboração das estratégias é de natureza qualificativa, do tipo exploratória e descretiva. A abordagem qualitativa assume diferentes formas com relação aos procedimentos técnicos adotados, destacando-se: pesquisa bibliográfica, pesquisa documental; levantamento. Os resultados desta pesquisa tornam possível a proposição de estratégias para a formulação e implementação da política pública de qualificação profissional. A definição das estratégias para formulação e implementação desta politica pública emergiram como resultado da pesquisa teórica da ciência econômica clássica, da revisão histórica e conceitual sobre qualificação profissional, empregabilidade e geração de renda, da análise teórica sobre o mercado de trabalho no Brasil e das políticas públicas de trabalho e Renda, da análise dos resultados da pesquisa de campo realizado junto aos trabalhadores do Estado de Santa Catarina, e por fim da avaliação dos resultados apresentados no período de 1997 à 1999 pelo Programa Estadual de Qualificação Profissional de SC. As recomendações e considerações finais sobre a implementação destas estratégias são descritas ao final da tese e formam um capítulo à parte. A bibliografia apresenta a lista de todos os autores que deram suporte à tese. | |
| dc.format | xiii, 282 f.| grafs., tabs. | |
| dc.language | por | |
| dc.publisher | Florianópolis, SC | |
| dc.subject | Engenharia de produção | |
| dc.subject | Emprego (Teoria economica) | |
| dc.subject | Trabalho | |
| dc.subject | Avaliação | |
| dc.subject | Profissões - Desenvolvimento | |
| dc.subject | Politicas publicas | |
| dc.subject | Mao-de-obra qualificada | |
| dc.subject | Oportunidades de emprego | |
| dc.subject | Mercado de trabalho | |
| dc.subject | Avaliação | |
| dc.subject | Empregabilidade | |
| dc.title | Empregabilidade e geração de renda | |
| dc.type | Tesis | |
