| dc.contributor | Ulbricht, Vania Ribas | |
| dc.contributor | Universidade Federal de Santa Catarina | |
| dc.creator | Zandomeneghi, Ana Lucia Alexandre de Oliveira | |
| dc.date | 2012-10-18T17:44:21Z | |
| dc.date | 2012-10-18T17:44:21Z | |
| dc.date | 1999 | |
| dc.date | 1999 | |
| dc.date.accessioned | 2017-04-03T19:33:30Z | |
| dc.date.available | 2017-04-03T19:33:30Z | |
| dc.identifier | 161600 | |
| dc.identifier | http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/80683 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/697858 | |
| dc.description | Dissertação (Mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. | |
| dc.description | Nesta dissertação é apresentada uma alternativa da ergonomia contribuir para melhorar o desempenho de uma escola, através da organização do trabalho do professor, a partir de uma organização que qualifica as relações com o trabalho, que consiste em um processo que muda o envolvimento das pessoas dentro da instituição. Este processo é caracterizado pelo constante aprendizado. Ao longo da dissertação são feitas algumas fundamentações teóricas sobre : A organização que qualifica as relações com o trabalho, a ergonomia, e a educação no Brasil. | |
| dc.language | por | |
| dc.publisher | Florianópolis, SC | |
| dc.subject | Escolas - | |
| dc.subject | Organizacao e administracao | |
| dc.subject | Ensino | |
| dc.subject | Qualidade | |
| dc.subject | Trabalho | |
| dc.subject | Organização | |
| dc.subject | Relações trabalhistas | |
| dc.subject | Qualidade de vida no trabalho | |
| dc.title | Organização humanista - a organização que qualifica as relações das pessoas com o trabalho : | |
| dc.type | Tesis | |
