| dc.contributor | Schuch Júnior, Vitor Francisco | |
| dc.contributor | Universidade Federal de Santa Catarina | |
| dc.creator | Stecca, Jaime Peixoto | |
| dc.date | 2012-10-18T05:40:34Z | |
| dc.date | 2012-10-18T05:40:34Z | |
| dc.date | 2001 | |
| dc.date | 2001 | |
| dc.date.accessioned | 2017-04-03T19:26:04Z | |
| dc.date.available | 2017-04-03T19:26:04Z | |
| dc.identifier | 178969 | |
| dc.identifier | http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/79593 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/696774 | |
| dc.description | Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico | |
| dc.description | Com o advento da sociedade pós-industrial, fruto do desenvolvimento acelerado das tecnologias de informação, o mundo do trabalho passou por uma revolução, onde bases antes sólidas e permanentes viram-se seriamente abaladas. A capacidade de adaptação e mutabilidade exigida das organizações chegou igualmente às relações de trabalho, inaugurando um tempo de instabilidade que acabou por acarretar em empregados inseguros, mais preocupados com a carreira do que com os objetivos organizacionais. Neste sentido, o estudo do comprometimento organizacional torna-se um assunto desafiador e, em contrapartida, necessário para que se entenda o anseio dos colaboradores em relação à organização em que atuam e vice-versa, contribuindo assim para o sucesso pessoal e da instituição como um todo. O estudo que serve por base para a confecção desta dissertação foi desenvolvido junto aos docentes do Centro Universitário Franciscano - UNIFRA - da cidade de Santa Maria/RS. Os dados da pesquisa foram coletados através de questionário aplicado ao universo de professores, e os resultados apontam para um alto grau de comprometimento dos docentes, devido principalmente à compatibilidade dos valores pessoais com os valores norteadores da instituição | |
| dc.format | x, 66 f.| tabs. | |
| dc.language | por | |
| dc.publisher | Florianópolis, SC | |
| dc.subject | Administração | |
| dc.subject | Clima organizacional | |
| dc.subject | Relações trabalhistas | |
| dc.subject | Universidades e faculdades - | |
| dc.subject | Corpo docente | |
| dc.title | Comprometimento organizacional | |
| dc.type | Tesis | |
