Resistir ou cooperar? analisando os fatores que influenciam as reações individuais à mudança organizacional

dc.creatorAntônio Luiz Marques
dc.creatorRenata Simões Guimarães e Borges
dc.creatorLívia Almada
dc.date.accessioned2023-06-06T12:44:46Z
dc.date.accessioned2023-06-16T15:53:02Z
dc.date.available2023-06-06T12:44:46Z
dc.date.available2023-06-16T15:53:02Z
dc.date.created2023-06-06T12:44:46Z
dc.date.issued2018
dc.identifier10.5902/1983465916081
dc.identifier19834659
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/1843/54572
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6680524
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Gerais
dc.publisherBrasil
dc.publisherFCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS
dc.publisherUFMG
dc.relationRev. Adm. UFSM
dc.rightsAcesso Aberto
dc.subjectMudança organizacional
dc.subjectResistência à mudança
dc.subjectAdministração pública
dc.titleResistir ou cooperar? analisando os fatores que influenciam as reações individuais à mudança organizacional
dc.typeArtigo de Periódico


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