Garantías constitucionales otorgadas mediante desarrollo jurisprudencial a las mujeres en su periodo de licencia de maternidad en los contratos de prestación de servicios celebrados con entidades públicas en Colombia durante el periodo 2012- 2022

dc.contributorBustos-Lombana, John Freddy
dc.creatorBarbosa-Traslaviña, Camilo Augusto
dc.date.accessioned2023-05-10T14:40:31Z
dc.date.accessioned2023-06-05T15:45:11Z
dc.date.available2023-05-10T14:40:31Z
dc.date.available2023-06-05T15:45:11Z
dc.date.created2023-05-10T14:40:31Z
dc.date.issued2023
dc.identifierBustos-Lombana, J. F. (2023). Garantías constitucionales otorgadas mediante desarrollo jurisprudencial a las mujeres en su periodo de licencia de maternidad en los contratos de prestación de servicios celebrados con entidades públicas en Colombia durante el periodo 2012- 2022. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Derecho. Bogotá, Colombia.
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10983/30337
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6646398
dc.description.abstractLos contratos por prestación de servicios son usados con frecuencia por las entidades públicas en Colombia, esto permite a las mismas cumplir con el desarrollo de sus labores y objetivos; pero hay un tema que no tiene regulación especial en la ley y es el cómo aplica la estabilidad laboral reforzada por licencia de maternidad en las mujeres que durante la vigencia de su contrato y por su condición deben hacer uso de este tipo de acción afirmativa. Cuando una persona necesita tomar su periodo de licencia por maternidad y está vinculada mediante un contrato por prestación de servicios, se encuentra ante el escenario de una posible disminución de sus ingresos y la incertidumbre sobre la protección de sus derechos y los de quien está por nacer. Por medio de desarrollo jurisprudencial de la Corte Constitucional se han brindado garantías a quienes son sujetos de especial protección y se ha definido en algunos casos cómo debe aplicarse, lo que se pretende analizar es si este tipo de medidas que a través de los años se han ido reconociendo permiten salvaguardar sus derechos, si se asimilan a las mismas que tendría quien se encuentre vinculado por un contrato laboral, y si esto podría influir en la desnaturalización del contrato por prestación de servicios.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Católica de Colombia
dc.publisherFacultad de Derecho
dc.publisherBogotá
dc.publisherDerecho
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dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rightsAtribución 4.0 Internacional (CC BY 4.0)
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2023
dc.titleGarantías constitucionales otorgadas mediante desarrollo jurisprudencial a las mujeres en su periodo de licencia de maternidad en los contratos de prestación de servicios celebrados con entidades públicas en Colombia durante el periodo 2012- 2022
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado


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