dc.creatorMéndez-Sayago, John Alexander
dc.creatorHernández-Escolar, Hugo Alfonso
dc.date.accessioned2014-07-01 00:00:00
dc.date.accessioned2023-01-23T16:12:57Z
dc.date.accessioned2023-06-05T15:44:29Z
dc.date.available2014-07-01 00:00:00
dc.date.available2023-01-23T16:12:57Z
dc.date.available2023-06-05T15:44:29Z
dc.date.created2014-07-01 00:00:00
dc.date.created2023-01-23T16:12:57Z
dc.date.issued2014-07-01
dc.identifier10.14718/revfinanzpolitecon.2014.6.2.6
dc.identifier2011-7663
dc.identifier2248-6046
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10983/29241
dc.identifierhttps://doi.org/10.14718/revfinanzpolitecon.2014.6.2.6
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6646382
dc.description.abstractEste artículo se enfoca en identificar la relación entre los salarios y la productividad. Para comprobar si existe una relación de largo plazo entre estas variables, se realizan pruebas de raíz unitaria y cointegración para determinar si las series comparten tendencias estocásticas comunes. También se estimó un modelo de vectores autorregresivos (VAR) para realizar un análisis de causalidad y sensibilidad, y así determinar cuál es el efecto futuro de los choques en cualquier variable del sistema, sobre ella misma y sobre la otra. Para el ejercicio empírico, se emplearon las series de productividad y salarios de 24 departamentos de Colombia, calculadas a partir de la información de la encuesta anual manufacturera. Los hallazgos empíricos permiten concluirque en Colombia existe un conflicto en la distribución de la riqueza porque los cambios en la productividad no se reflejan en incrementos de los salarios reales de los trabajadores. Por otra parte, a los empresarios no les conviene aumentar el salario real porque ese incremento no tiene un efecto futuro positivo sobre la productividad.
dc.description.abstractThis article focuses on identifying the relation between wages and productivity. To demonstrate if there is a long-term relation between these variables, unit root and cointegration tests were applied to determine if the series shared common stochastic tendencies. A vector autoregressive model (VAR) was used to do a causality and sensitivity analysis to determine the future effect of the shocks in any variable of the system, on itself and others. To conduct the empirical exercise, series of productivity and wages from 24 Colombian regions were used, which were calculated from the annual manufacturing survey. The empirical findings allow to conclude that a distribution of wealth conflict exists in Colombia because changes in productivity are not reflected on workers’ real salaries growths. On the other hand, increasing the actual wage is not advisable for business owners, as that growth does not have a future positive effect on productivity.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Católica de Colombia
dc.relationhttps://revfinypolecon.ucatolica.edu.co/article/download/74/150
dc.relationNúm. 2 , Año 2014
dc.relation366
dc.relation2
dc.relation341
dc.relation6
dc.relationRevista Finanzas y Política Económica
dc.relationAkerlof, G., Yellen, J. (May, 1990). The fair wage-effort hypothesis and unemployment. Quarterly Journal of Economics, 105(2), 255-283.
dc.relationCalvo, G. (May, 1979). Quasi-Wairasian theories of unemployment. American Economic Review, 69,102-107.
dc.relationClark, J. B. (1899). The distribution of wealth ? a theory of wages, interest and profits. New York: Kelley.
dc.relationChumacero, R. (2005). A Toolkit for Analyzing Alternative Policies in the Chilean Economy. En R. Chumacero & K. Schmidt-Hebbel (Eds.), General equilibrium models for the Chilean economy. Santiago de Chile: Banco Central de Chile.
dc.relationDepartamento Nacional de Planeación (DNP). (2000). Una mirada al mercado laboral colombiano. Recuperado de http://www.dnp.gov.co/Portals/0/archivos/documentos/DEE/Boletines_Divulgacion_Economica/BDE_2_empleo.pdf
dc.relationDesormeaux, N. (2010). Salarios de eficiencia y productividad. Documento de trabajo, Universidad Técnica Federico Santamaría. Recuperado de http://www.ceas.usm.cl/documentos/Estudios/Desempleo/Documento%20de%20Trabajo%20-%20Salarios%20de%20Eficiencia%20y%20Productividad.pdf
dc.relationDíaz, C., Gamboa, V., Romero. C. & Novoa, O. (2008). La influencia del crecimiento económico en los salarios: Colombia periodo 1975-2005. Finanzas y Política Económica, 2(1), 3-22.
dc.relationFarné, S. & Nupia, O. (1998). Costos laborales, productividad, competitividad y empleo. Mimeo empleo un desafío para Colombia, documento preliminar OIT.
dc.relationGonzález, C. (2008). Los salarios de eficiencia, una vía para accionar positivamente sobre la productividad del trabajo en Cuba (Tesis de maestría). Facultad de Economía, Universidad de La Habana. Recuperado de http://fec.uh.cu/doctorado/doctoradoftp/Tesis/Maestrias/7ma/Carlos%20Enrique%20Gonz%E1les%20Garc%EDa%20-%20Los%20salarios%20de%20eficiencia,%20una%20v%EDa%20para%20accionar%20positivamente%20sobre%20la%20productividad%20del%20trabajo%20en%20Cuba.pdf
dc.relationGreenwald, B. & Stiglitz, J. E. (May, 1986). Externalities in economies with imperfect information and incomplete markets. Quarterly Journal of Economics, 101(2).
dc.relationGuasch, J. & Weiss, L. (July, 1980). Wages as a sorting mechanism in competitive markets with asymmetric information: A theory of testing. Review of Economic Studies, 47.
dc.relationInstituto de Estudios Fiscales y Económicos (IEFE). (2004). La relación entre salario y productividad: una aplicación al caso argentino. Reporte, 127, estudio 7. Recuperado de http://www.iefe.org.ar/doc/r127/est7r127.pdf
dc.relationIregui, A., Melo, L., & Ramírez, M. (2010). Incrementos y rigideces de los salarios en Colombia: un estudio a partir de una encuesta a nivel de firma. Revista de Economía del Rosario, 13(2), 279-311.
dc.relationLeibenstein, H. (1957). Economic backwardness and economic growth. New York: Wiley. 15. Lin, C. & Lai, C. (1994). The turnover costs and the Solow conditions in an efficiency wage model with intertemporal optimization. Economics Letters, 45, 501-505.
dc.relationMartínez, M. (1995). El concepto de productividad en el análisis económico. Recuperado de http://www.criticaapotzalco.org/AECA/promotores/archivo%20laboral/eugenia1.pdf
dc.relationMarx, K. (1946). El capital: crítica de la economía política (t. 1). México: Fondo de Cultura Económica.
dc.relationMontesinos, M. (2000). La dinámica salarios-productividad y el desarrollo económico de El Salvador. Revista Realidad. Recuperado de http://www.uca.edu.sv/revistarealidad/archivo/4d9e31cc42318ladinamicasalarios.pdf
dc.relationRuesga S., Ortiz, L., Resa, C., Bichara, J. & Heredero, M. (2005). Análisis económico de la negociación colectiva en España. Una propuesta metodológica. Madrid: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones.
dc.relationSalop, S. (1979). A model of the natural rate of unemployment. The American Economic Review, 69(1), 117-125.
dc.relationShapiro, C. & Stiglitz, J. (1984). Equilibrium unemployment as a worker discipline device. American Economic Review, 74, 433-444.
dc.relationSharpe, A., Arsenault, J. & Harrison, P. (2008). The relationship between labour productivity and real wage growth in Canada and OECD countries. CSLS research report 2008-8. Canada: Center for the Study of Living Standards.
dc.relationSolow, R. (1979). Another possible source of wage stickiness. Journal of Macroeconomics, 1(1), 79-82.
dc.relationSouza, J. (2012). Real wages and labor-saving technical change: Differences between mature and labor-surplus economies. Working paper, University of Massachusetts. Recuperado de http://www.assoeconomiepolitique.org/political-economy-outlook-for-capitalism/wp-ontent/uploads/2012/06/wage_productivity1.pdf
dc.relationStiglitz, J. (1976). The efficiency wage hypothesis, surplus labour and the distribution of income in LDCs. Oxford Economic Papers, 28, 185-207.
dc.relationVenegas, F. & Rodríguez, A. (2009). Exogeneidad
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.rightsJohn Alexander Méndez Sayago, Hugo Alfonso Hernández Escolar - 2014
dc.sourcehttps://revfinypolecon.ucatolica.edu.co/article/view/74
dc.subjectActual wage
dc.subjectProductivity
dc.subjectDistributional conflict
dc.subjectSalario real
dc.subjectProductividad
dc.subjectConflicto distribucional
dc.subjectSalário real
dc.subjectProdutividade
dc.subjectConflito distribucional
dc.titleRelación de largo plazo y análisis de causalidad y sensibilidad entre los salarios reales y la productividad laboral en el sector manufacturero a partir de cifras de los departamentos en Colombia.
dc.typeArtículo de revista


Este ítem pertenece a la siguiente institución