dc.creator | Gómez-Rada, Carlos Alberto | |
dc.date.accessioned | 2023-01-19T23:31:57Z | |
dc.date.accessioned | 2023-06-05T15:36:58Z | |
dc.date.available | 2023-01-19T23:31:57Z | |
dc.date.available | 2023-06-05T15:36:58Z | |
dc.date.created | 2023-01-19T23:31:57Z | |
dc.date.issued | 2022-12 | |
dc.identifier | Gómez-Rada, C. A. (2022). Acoso laboral: reflexiones teórico-conceptuales, evaluación,
diagnóstico e intervención. En García-Rubiano, M. (Ed.), Gómez-Rada, C. A., Ferro-Vásquez, J., Quintana-Moreno, I. P., & Manrique-Torres, A. M. (2022). Retos y oportunidades para la gestión del talento humano en las organizaciones: riesgos psicosociales (pp. 35-48). Editorial Universidad Católica de Colombia. https://doi.org/10.14718/9786287554283.2022.3 | |
dc.identifier | 978-628-7554-28-3 | |
dc.identifier | 978-628-7554-27-6 | |
dc.identifier | https://hdl.handle.net/10983/27923 | |
dc.identifier | https://doi.org/10.14718/9786287554283.2022.3 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6646227 | |
dc.description.abstract | En el presente capítulo se hará una disertación sobre el concepto de acoso laboral,
su evolución dentro de la literatura científica, sus características y manifestaciones,
forma de evaluación, diagnóstico e intervención, para lo cual se hizo una revisión
de distintos autores representativos desde su surgimiento hasta la actualidad, a lo
cual se añaden algunas interpretaciones y reflexiones del autor sobre las relaciones,
diferencias con otros fenómenos del comportamiento humano en la organización y
aspectos por tener en cuenta para su diagnóstico e intervención. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Editorial Universidad Católica de Colombia | |
dc.publisher | Bogotá | |
dc.relation | 48 | |
dc.relation | 35 | |
dc.relation | García-Rubiano, M. (Ed.), Gómez-Rada, C. A., Ferro-Vásquez, J., Quintana-Moreno, I. P., & Manrique-Torres, A. M. (2022). Retos y oportunidades para la gestión del talento humano en las organizaciones: riesgos psicosociales. Editorial Universidad Católica de Colombia. https://doi.org/10.14718/9786287554283.2022 | |
dc.relation | Retos y oportunidades para la gestión del talento humano en las organizaciones: riesgos psicosociales | |
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dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
dc.rights | Atribución-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-SA 4.0) | |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ | |
dc.rights | Derechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2022 | |
dc.source | Link publicaciones | |
dc.title | Acoso laboral: reflexiones teórico-conceptuales, evaluación, diagnóstico e intervención | |
dc.type | Capítulo - Parte de Libro | |