Incidencia del clima organizacional y la calidad de vida laboral en el cambio organizacional

dc.creatorGarcía-Rubiano, Mónica
dc.creatorForero-Aponte, Carlos
dc.creatorMañas-Rodríguez, Miguel Ángel
dc.creatorGarcía-Rubiano, Mónica
dc.date.accessioned2023-01-25T20:47:49Z
dc.date.available2023-01-25T20:47:49Z
dc.date.created2023-01-25T20:47:49Z
dc.date.issued2022-12
dc.identifierGarcía-Rubiano, M., Forero-Aponte, C., & Mañas-Rodríguez, M. Á. (2022). Incidencia del clima organizacional y la calidad de vida laboral en el cambio organizacional. En Alejo-Castañeda, I. E., & Cobo-Charry, M. F. (Eds.) (2022). Investigación en psicología: aplicaciones e intervenciones II (pp. 119-134). Editorial Universidad Católica de Colombia. https://doi.org/10.14718/9786287554320.2022.5
dc.identifier978-628-7554-32-0
dc.identifier978-628-7554-31-3
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10983/30013
dc.identifierhttps://doi.org/10.14718/9786287554320.2022.5
dc.description.abstractLos cambios que se van produciendo en las organizaciones implican transformaciones en los diversos ámbitos de la organización que repercuten en los colaboradores, lo cual puede suscitar diferentes reacciones que afectan su calidad de vida, causar inconvenientes en el desarrollo de sus actividades e impactar la percepción del clima organizacional. Por lo anterior, aunque es importante que las organizaciones sean competitivas ante las exigencias del mercado, no se puede desconocer que, para lograr esta exigencia, el capital humano debe tener un adecuado bienestar psicológico que ayude a jalonar los procesos de una manera adecuada (Iljins et al., 2015).
dc.languagespa
dc.publisherEditorial Universidad Católica de Colombia
dc.publisherBogotá
dc.relation134
dc.relation119
dc.relationAlejo-Castañeda, I. E., & Cobo-Charry, M. F. (Eds.) (2022). Investigación en psicología: aplicaciones e intervenciones II. Editorial Universidad Católica de Colombia. https://doi.org/10.14718/9786287554320.2022
dc.relationInvestigación en psicología: aplicaciones e intervenciones II
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dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rightsAtribución-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-SA 4.0)
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2022
dc.sourceLink publicaciones
dc.titleIncidencia del clima organizacional y la calidad de vida laboral en el cambio organizacional
dc.typeCapítulo - Parte de Libro


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