dc.contributorBARRANTES RIOS, EDMUNDO JOSÉ
dc.creatorJIMENEZ PRADA, PATRICIA CONSUELO
dc.date.accessioned2021-01-11T19:10:49Z
dc.date.accessioned2023-06-05T14:07:23Z
dc.date.available2021-01-11T19:10:49Z
dc.date.available2023-06-05T14:07:23Z
dc.date.created2021-01-11T19:10:49Z
dc.date.issued2018
dc.identifierhttps://repositorio.utelesup.edu.pe/handle/UTELESUP/1076
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6635480
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo de demostrar cómo la Gestión del Talento Humano sí influye en la Productividad de los trabajadores en la empresa Consorcio Tránsito Ciudadano. Lima - Perú. 2017. La presente tuvo un tipo de investigación aplicativa con nivel explicativa, un diseño no experimental - transversal, un método cuantitativo y como técnica se utilizó la encuesta a través del cuestionario como instrumento, el cual fue aplicado a una población correspondiente a 68 trabajadores para así demostrar la veracidad de las hipótesis. Después de la aplicación del instrumento, obtención y procesamiento de los resultados se llegó a la conclusión de que la Gestión del Talento Humano sí influye en la Productividad de los trabajadores en la empresa Consorcio Tránsito Ciudadano y por ende la hipótesis principal y las hipótesis secundarias eran verídicas. Por último, este acopio investigatorio pretende ser antecedente para futuros trabajos de carácter académico de la escuela profesional de Administración y afines.
dc.languagespa
dc.publisherUNIVERSIDAD PRIVADA TELESUP
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad Privada Telesup - UTELESUP
dc.sourceRepositorio Digital UTELESUP
dc.subjectGESTION DEL TALENTO HUMANO
dc.subjectPRODUCTIVIDAD
dc.titleLA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y SU INFLUENCIA EN LA PRODUCTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA CONSORCIO TRÁNSITO CIUDADANO. LIMA - PERÚ. 2017
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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