Satisfacción laboral y salud mental en el personal del Centro de Salud Comunitario Rijchariy, Ancón, junio 2021

Abstract

Introducción: la satisfacción del trabajador del establecimiento y su salud mental están relacionadas mientras que el ambiente laboral brinde las condiciones adecuada para la protección del trabajador sobre todo a nivel de la salud mental. Objetivo: Determinar la relación entre la satisfacción laboral y la salud mental del personal del Centro de Salud Comunitario Rijchariy, Ancón, junio 2021.Metodologia: estudio cuantitativo, descriptivo relacional, de corte transversal. Muestra:70 trabajadores.Resultados: muestran que el 50% (35) de los participantes tienen entre 31 a 40 años de edad, 60% (42) son de género femenino, 60% (42) están casados, 40% (28) son técnicos, 50% (35) tienen la condición de nombrados, El 60% (42) de los trabajadores tiene una satisfacción alta, 40%(28)una satisfacción media en el establecimiento de salud mental.Según dimensiones soporte institucional los trabajadores en 83%(58) tienen una satisfacción media, seguridad en el trabajo 51%(36) alta, en integración al trabajo 62%(43)media, satisfacción del trabajo 67%(47) alta, bienestar logrado 87%(61)desarrollo personal 81%(57)media, tiempo libre 57%(40) una satisfacción alta. La salud mental de los trabajadores del centro de salud en 63% (44) es regular, 37% (26) es buena. Según dimensiones de la salud mental la ansiedad en 51% (36) es baja, según disfunción social el 51% (36) es buena, pérdida de confianza 66% (46) es buena la salud mental es alta. Conclusiones: existe una relación entre las variables de estudio de manera significativa.