Estrés laboral en el personal de salud del Hospital San Juan de Dios de la ciudad de Pisco, 2022

Abstract

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo: Describir el nivel de estrés laboral en el personal de salud del Hospital San Juan de Dios de la ciudad de Pisco,2022. Metodología: De tipo básica transversal, diseño no experimental y enfoque cuantitativo. Muestra: Estuvo conformada por 120 profesionales de enfermería y técnicos en enfermería de ambos sexos. Instrumento: Se utilizó la Escala de estrés de enfermería (NSS). Resultados: Fueron que, de los 120 profesionales encuestados, el 79,2% obtuvieron un nivel bajo de estrés mientras que el 20,8% tuvieron un nivel alto de estrés así mismo en cuanto a las dimensiones; el resultado fue que el 25,8% presento un nivel alto y 74,2% un nivel bajo en cuanto a la dimensión física, el 4,2% un nivel alto y 95,8% el nivel bajo en la dimensión psicológica, 7,5% un nivel alto y el 92,5% el nivel bajo en la dimensión social. Conclusiones: Se determinó que solo el 20,8% de enfermeras presenta estrés laboral alto y el 79,2% bajo.