| dc.description.abstract | Los institutos castrenses al igual, que cualquier entidad pública, para sancionar a su personal que integran los cuadros de sus efectivos militares, tienen un sistema disciplinario, reflejados en sus normas especiales, los mismos que consagran todo el procedimiento administrativo, así como el funcionamiento de sus órganos colegiados disciplinarios en todos los niveles internos. En ese sentido, el objetivo del estudio es efectuar un análisis del régimen sancionatorio disciplinario militar, específicamente la sanción de situación militar de disponibilidad del efectivo militar de las Fuerzas Armadas Ejército Peruano; relacionado a la tipología de la infracción, la forma de conducir y dirigir las investigaciones a nivel de los órganos disciplinarios, la graduación de las sanciones a imponerse por el órgano sancionatorio, en el Comando de Personal de Ejército Peruano (COPERE), durante el año 2020. Para ello, se consideró, el nivel de investigación descriptivo, en una muestra de 241 personas del cuerpo armado; asimismo, se analizó ocho (08) carpetas administrativas de los procesos de investigación, llevados a cabo en el año 2020; el estudio llegó a la conclusión de que el régimen sancionatorio disciplinario, es determinante en la situación administrativa de DISPONIBILIDAD del efectivo militar de las Fuerzas Armadas Ejército Peruano, en el Comando de Personal del Ejército COPERE Lima 2020; sin embargo necesita realizar algunas modificaciones con respecto a las normativas internas. | |
