dc.creatorMuñoz Restrepo, Camilo Andrés
dc.creatorPiñeros Pulido, Carolina
dc.creatorHoyos Diez, Juan Guillermo, dir.
dc.date2013-06-11T16:39:11Z
dc.date2013-06-11T16:39:11Z
dc.date2013-06-11
dc.date.accessioned2017-03-17T19:05:32Z
dc.date.available2017-03-17T19:05:32Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10818/7797
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/662740
dc.descriptionLa investigación tiene como problema básico la participación de la mujer dentro del ambiente laboral, lo que trae consigo, una óptica negativa hacia su faceta de madre, mujer y esposa. En los últimos años, la necesidad económica ha hecho que la mujer incursione en la vida universitaria y laboral, especialmente las de menor nivel económico; aunque todaviía no se igualan los salarios y condiciones, cada día se estrecha más la diferencia entre los géneros. Para ello, en el estudio se observa como la fecundidad está relacionada con el salario, cómo incide la educación y la edad de la mujer en la fecundidad y la incidencia de su trabajo, su educación y su edad, entre otros, en la fecundidad
dc.languagees
dc.subjectFecundación humana
dc.subjectDemografía
dc.subjectMortalidad infantil
dc.subjectControl natal
dc.subjectMujeres
dc.subjectEducación de la mujer
dc.subjectTrabajo de la mujer
dc.titleEstudio sobre la influencia de la mujer dentro del ambiente laboral y su relación con la disminución de la fecundidad en Colombia
dc.typeTesis


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