Diagnóstico de los outsourcing de nómina en el sector industrial y propuesta de mejoramiento del servicio

dc.creator	Tobón González, Luz Elena
dc.creator	Barahona Urbano, Helder, dir.
dc.date	2013-06-05T17:02:19Z
dc.date	2013-06-05T17:02:19Z
dc.date	2013-06-05
dc.date.accessioned	2017-03-17T19:04:46Z
dc.date.available	2017-03-17T19:04:46Z
dc.identifier	http://hdl.handle.net/10818/7671
dc.identifier.uri	http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/662614
dc.description	Hoy en día las empresas se especializan en las actividades que hacen bien, y no se dedican a lo que no tienen mayores conocimientos, por eso, gran número de empresas colombianas han optado por adquirir servicios externos de otras empresas, como actividades complementarias a las actividades propias de su negocio, necesarias para la compañía, pero que no generan valor agregado a la razón de ser de la organización. En teoría, las empresas Outsourcing de nómina cuentan con experiencia, información, recursos físicos, tecnológicos y humanos necesarios para desarrollar de manera efectiva y confiable los procesos relacionados con la nómina a aquellas empresas que contratan su servicio.
dc.language	es
dc.subject	Servicio al cliente
dc.subject	Recursos humanos
dc.subject	Productividad industrial
dc.subject	Competencia económica
dc.title	Diagnóstico de los outsourcing de nómina en el sector industrial y propuesta de mejoramiento del servicio
dc.type	Tesis