| dc.creator | Rodríguez del Gallego, Paula | |
| dc.creator | Molina Urdinola, Juliana | |
| dc.creator | Niño Vargas, María Catalina | |
| dc.creator | Ricardo Bray, Rafael Guillermo, dir. | |
| dc.date | 2013-05-21T22:29:00Z | |
| dc.date | 2013-05-21T22:29:00Z | |
| dc.date | 2013-05-21 | |
| dc.date.accessioned | 2017-03-17T19:03:08Z | |
| dc.date.available | 2017-03-17T19:03:08Z | |
| dc.identifier | http://hdl.handle.net/10818/7422 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/662375 | |
| dc.description | Nuestra investigación se enfoca en el recurso humano dentro de las organizaciones, la necesidad del hombre de evolucionar y la disposición mental que tiene hacia el aprendizaje, la investigación y el cambio. Por esto, es necesario abordar el tema referente a la cultura organizacional y su influencia dentro del entorno corporativo, ya que esto puede llegar a ser la clave fundamental en el desarrollo de la actividad innovativa dentro de la organización. Proponemos por ello, una investigación de tipo documental que se centre en la innovación social y en conceptos, autores y teorías que de un modo u otro hacen referencia al tema, y a partir de ahí, se puedan concebir resultados que respondan satisfactoriamente al planteamiento del problema. | |
| dc.language | es | |
| dc.subject | Cambio organizacional | |
| dc.subject | Cultura organizacional | |
| dc.subject | Responsabilidad social de los negocios | |
| dc.subject | Comportamiento organizacional | |
| dc.subject | Aptitud creadora en los negocios | |
| dc.title | Innovación social : un desafío en las organizaciones | |
| dc.type | Tesis | |
