| dc.creator | Rodríguez León, Yadira | |
| dc.creator | Tovar Rodríguez, Diana Marcela | |
| dc.creator | Ricardo Bray, Rafael Guillermo, dir. | |
| dc.date | 2013-05-21T17:54:52Z | |
| dc.date | 2013-05-21T17:54:52Z | |
| dc.date | 2013-05-21 | |
| dc.date.accessioned | 2017-03-17T19:02:58Z | |
| dc.date.available | 2017-03-17T19:02:58Z | |
| dc.identifier | http://hdl.handle.net/10818/7399 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/662352 | |
| dc.description | Este proyecto resalta dos temas: cultura organizacional e innovación; aspectos que contribuyen al éxito o fracaso de las empresas en el ámbito mundial. La cultura organizacional abarca las creencias, valores y experiencias compartidas en conjunto por los miembros de la empresa. La cultura organizacional está reflejada en la misión, visión y en los objetivos planteados por la empresa. La innovación es un proceso que las organizaciones se han visto forzadas a realizar continuamente para adaptarse a las condiciones cambientes del entorno, y de esta forma lograr sobrevivir en un mundo cada día más competitivo | |
| dc.language | es | |
| dc.subject | Schein, Edgar | |
| dc.subject | Cultura organizacional | |
| dc.subject | Cambio organizacional | |
| dc.subject | Liderazgo | |
| dc.title | Cultura organizacional e innovación en las empresas basado en las investigaciones de Edgar Schein | |
| dc.type | Tesis | |
