| dc.creator | Castañeda Ruíz, Andrea Carolina | |
| dc.creator | Roldán García, Ana María | |
| dc.creator | Rubiano Jiménez, Catalina | |
| dc.creator | Ramírez, Germán, dir. | |
| dc.date | 2013-05-14T19:37:10Z | |
| dc.date | 2013-05-14T19:37:10Z | |
| dc.date | 2013-05-14 | |
| dc.date.accessioned | 2017-03-17T19:02:08Z | |
| dc.date.available | 2017-03-17T19:02:08Z | |
| dc.identifier | http://hdl.handle.net/10818/7270 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/662223 | |
| dc.description | A partir de información obtenida de diferentes fuentes, se realizó un estudio de caso sobre las prácticas innovadoras en materia de gestión desarrolladas en MALOKA Centro Interactivo de Ciencia y Tecnología situado en Bogotá. Se presenta una Reseña Histórica, seguida por la participación de Maloka en diferentes Redes ubicándola dentro del entorno tecnológico y científico mundial, en la Gestión de Ciencia y Tecnología se muestra la concreción de la idea, la cultura "Maloka", la estrategia y estructura y la autosostenibilidad. Finalmente el liderazgo su directora, la innovación y apropiación tecnológicas como proceso asumido por todos los miembros de la organización, el conocimiento como principal servicio y sus relaciones con el entorno y el impacto que genera en la sociedad colombiana | |
| dc.language | es | |
| dc.subject | Clima organizacional | |
| dc.subject | Cambio organizacional | |
| dc.subject | Innovaciones tecnológicas | |
| dc.subject | Aprendizaje organizacional | |
| dc.title | La cultura innovadora en organizaciones culturales : caso maloka | |
| dc.type | Tesis | |
