dc.contributor | Villegas Felix, Teresa Leonor | |
dc.creator | Capacyachi Oroya, Elva | |
dc.creator | Goytia Casas, Nataly | |
dc.date.accessioned | 2020-08-24T02:53:16Z | |
dc.date.accessioned | 2023-06-02T19:46:20Z | |
dc.date.available | 2020-08-24T02:53:16Z | |
dc.date.available | 2023-06-02T19:46:20Z | |
dc.date.created | 2020-08-24T02:53:16Z | |
dc.date.issued | 2020-09-21 | |
dc.identifier | Vancouver | |
dc.identifier | http://hdl.handle.net/20.500.14140/218 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6618972 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo: determinar el nivel de estrés laboral en el personal asistencial de dos instituciones de salud del primer nivel de atención- Huancayo 2018. Siendo la variable de estudio nivel de estrés laboral en sus tres dimensiones: agotamiento emocional, realización personal y despersonalización. El método de estudio fue descriptivo, nivel descriptivo, diseño no experimental y de corte transversal, la muestra estuvo conformada por el personal asistencial (26) de dos instituciones de salud del primer nivel de atención Huancayo. Los resultados fueron: el 100%(26) del personal presenta un nivel de estrés bajo en la dimensión agotamiento emocional, 50%(13) presenta un nivel bajo en la dimensión realización personal, lo que implica un estrés elevado y 100% (26) presentan un nivel de estrés bajo en la dimensión despersonalización. En conclusión; el nivel de estrés laboral en el personal asistencial de dos instituciones de salud del primer nivel de atención en Huancayo es bajo 100 %(26) | |
dc.description.abstract | The objective of this research work was to: determine the level of work stress in the healthcare personnel of two health institutions of the first level of care- Huancayo 2018. The study variable being the level of work stress in its three dimensions: emotional exhaustion, personal fulfillment and depersonalization. The study method was descriptive, descriptive level, non-experimental and cross-sectional design, the sample was made up of healthcare personnel (26) from two health institutions of the first level of care in Huancayo. The results were: 100% (26) of the personnel present a low level of stress in the emotional exhaustion dimension, 50% (13) present a low level in the personal fulfillment dimension, which implies high stress and 100% (26 ) present a low level of stress in the depersonalization dimension. In conclusion; the level of work stress in the care personnel of two health institutions of the first level of care in Huancayo is low 100% (26) | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad Privada Huancayo Franklin Roosevelt | |
dc.rights | http://creativecommons.or/licencces/by-nc-nd/.25/pe/ | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.source | Universidad Privada Huancayo Franklin Roosevelt | |
dc.subject | Nivel de estrés laboral | |
dc.subject | Personal asistencial | |
dc.subject | Institución de salud del primer nivel | |
dc.title | Nivel de estrés laboral en el personal asistencial de dos instituciones de salud del primer nivel de atención Huancayo-2018 | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |