| dc.creator | Gómez Arias, Alexandra Patricia | |
| dc.creator | Ospina, Edgar, dir. | |
| dc.date | 2013-02-15T15:23:59Z | |
| dc.date | 2013-02-15T15:23:59Z | |
| dc.date | 2013-02-15 | |
| dc.date.accessioned | 2017-03-17T18:54:07Z | |
| dc.date.available | 2017-03-17T18:54:07Z | |
| dc.identifier | http://hdl.handle.net/10818/6074 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/661053 | |
| dc.description | En una institución, como parte de su cultura organizacional, es de vital importancia generar dinámicas encaminadas a mejorar los procesos que afectan el clima institucional. Uno de estos, es la comunicación, que cumple un papel relevante y determinante en la calificación del desarrollo del cliente interno y externo. Con esta óptica y según las necesidades, se diseña un plan de acción con el objetivo principal de mejorar los canales de comunicación y desarrollar un mejor sistema organizacional, a fin de que les permita a todos los empleados, involucrarse aún más en la toma de decisiones y procesos de la organización, creando un ambiente de mayor entendimiento y participación, aumentando la motivación y enfocándose hacia el cumplimiento de las metas prevista. | |
| dc.language | es | |
| dc.subject | Comunicación organizacional | |
| dc.subject | Administración de empresas | |
| dc.subject | Coordinación de diseño industrial | |
| dc.subject | Imágen corporativa | |
| dc.title | Plan de comunicación e imagen para el Instituto de Alta Dirección Empresarial, INALDE | |
| dc.type | Tesis | |
