| dc.contributor | López Jimenez, Daniel Fernando | |
| dc.creator | Especialista en Gerencia de la Comunicación Organizacional | |
| dc.creator | Medina Orna, Johanna | |
| dc.date | 2013-01-30T20:02:42Z | |
| dc.date | 2013-01-30T20:02:42Z | |
| dc.date | 2006 | |
| dc.date | 2013-01-30 | |
| dc.date.accessioned | 2017-03-17T18:50:23Z | |
| dc.date.available | 2017-03-17T18:50:23Z | |
| dc.identifier | ALFARO, Rosa María (1993). Una Comunicación para otro desarrollo para el
diálogo entre el norte y el sur. Lima: Calandria. | |
| dc.identifier | ÁNGEL, Darío y VELEZ; Carlos Alberto (1999). La comunicación Comunitaria:
Pedagogía de participación hacia el próximo siglo. Documento Trabajo. Mesa de
comunicación comunitaria. Bogotá. | |
| dc.identifier | ARELLANO, Enrique (2006): La Estrategia de Comunicación Como un Principio de
Integración/ Interacción dentro de las Organizaciones. Artículo CADEIC | |
| dc.identifier | D’APRIX; Roger (1996); La Comunicación, clave de la productividad. Editorial
Límusa. México. | |
| dc.identifier | GALINDO; Cáceres Jesús, (1996): La Cultura de Información, Política y Mundos
Posibles, en culturas contemporáneas. Revista de Investigación y análisis.
Número 3, época 2 Universidad de Colima. | |
| dc.identifier | MARTÏN, Serrano Manuel (1994): LA producción social de comunidad. Editorial
Alianza. México. | |
| dc.identifier | WEIL, Pázcale (1992): La comunicación global, comunicación institucional y de
gestión. Editorial Paidós. Barcelona | |
| dc.identifier | http://hdl.handle.net/10818/5533 | |
| dc.identifier | 88581 | |
| dc.identifier | TE03230 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/660517 | |
| dc.description | 41 Páginas. | |
| dc.description | El presente documento presenta un proyecto estratégico de comunicación interna realizado con la multinacional Donucol S.A (Dunkin Donuts & Basskin Robbins). Esta empresa tiene necesidades comunicacionales, de imagen y de tecnologías urgentes, ya que en un mundo globalizado y constante cambio es necesario prestar atención a estos temas de suma importancia que pueden cambiar el rumbo hacía el éxito o fracaso de una compañía. Es por esto que se plantean algunas soluciones (las más prioritarias) para el avance y desarrollo de la organización, así como de su capital humano y estructura tecnológica. | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad de La Sabana. | |
| dc.publisher | Especialización en Gerencia de la Comunicación Organizacional | |
| dc.publisher | Facultad de Comunicación | |
| dc.rights | restrictedAccess | |
| dc.source | Universidad de la Sabana | |
| dc.source | Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana | |
| dc.subject | Comunicación en administración | |
| dc.subject | Imágen corporativa | |
| dc.subject | Planificación de la comunicación | |
| dc.subject | Cambio organizacional | |
| dc.title | La comunicación :una herramienta para ejercer la participación social en salud | |
| dc.type | Tesis | |
| dc.type | Artículos de revistas | |
