Parangón legislativo de los derechos a la negociación y a la contratación colectiva en Colombia y en Chile

dc.contributorIzquierdo Caballero, Martha
dc.creatorAbogados
dc.creatorYepes Solano, Manuel Alejandro
dc.date2013-01-29T19:43:40Z
dc.date2013-01-29T19:43:40Z
dc.date2006
dc.date2013-01-29
dc.date.accessioned2017-03-17T18:49:59Z
dc.date.available2017-03-17T18:49:59Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10818/5481
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/660465
dc.description185 páginas incluye ilustraciones y diagramas
dc.descriptionTanto en Colombia como en Chile, el derecho a la negociación colectiva es una verdadera prebenda con la que cuentan trabajadores y empleadores para hallar soluciones a los eventuales conflictos que se susciten entre los mismos. Así las cosas, el procedimiento de negociación colectiva está íntimamente relacionado con las normas de la OIT -Organización Internacional del Trabajo-, para cruzar así por el umbral del cambio positivo en todo entorno laboral.
dc.languagees
dc.publisherUniversidad de la Sabana
dc.publisherDerecho
dc.publisherFacultad de derecho
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceIntellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.sourceUniversidad de la Sabana
dc.subjectContratos de trabajo
dc.subjectLibertad de contratación
dc.subjectSolución de conflictos
dc.subjectComunidad virtual
dc.subjectCapacitación de ejecutivos
dc.titleParangón legislativo de los derechos a la negociación y a la contratación colectiva en Colombia y en Chile
dc.typeTesis
dc.typeTesis


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