| dc.contributor | Fernandez Guerra, Jose Javier | |
| dc.creator | Leiva Mendoza, Sara | |
| dc.date.accessioned | 2019-06-29T00:55:53Z | |
| dc.date.accessioned | 2023-06-02T18:15:10Z | |
| dc.date.available | 2019-06-29T00:55:53Z | |
| dc.date.available | 2023-06-02T18:15:10Z | |
| dc.date.created | 2019-06-29T00:55:53Z | |
| dc.date.issued | 2019-06-27 | |
| dc.identifier | Hernández, R., Fernández, C. & Baptista. (2010). Metodología de la investigación (5ª edición). México: McGraw – Hill. | |
| dc.identifier | http://repositorio.upci.edu.pe/handle/upci/34 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6599714 | |
| dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación parte del siguiente problema: ¿De qué manera la gestión de personas se relaciona con el compromiso organizacional en la Cámara de Comercio de Huancayo, en el año 2018; siendo el objetivo general: Establecer el nexo existente entre la gestión de personas y el compromiso organizacional en la Cámara de Comercio de Huancayo, ¿en el año 2018?
La investigación es de tipo básico en el nivel correlacional; Se utilizará para contrastar la hipótesis, los métodos hipotético-deductivos. Con un diseño no experimental, con una población y muestra de 46 trabajadores y un tipo de muestreo probabilístico simple. Para la recolección de la información se utilizará como técnica a la encuesta; llegándose a la concluir en que existe un nexo positivo entre la gestión de personas y el compromiso organizacional en la Cámara de Comercio de Huancayo, en el año 2018.
Palabras claves: Gestión de personas y compromiso organizacional | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad Peruana de Ciencias e Informática | |
| dc.relation | s001;i00014 | |
| dc.relation | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.source | Universidad Peruana de Ciencias e Informática | |
| dc.source | Repositorio institucional - UPCI | |
| dc.subject | gestión de personas | |
| dc.subject | compromiso organizacional | |
| dc.title | Gestión de las personas y el compromiso organizacional en la Cámara de Comercio de Huancayo en el año 2018 | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
