dc.contributorFOURNIER ROMERO, ANDRE JAVIER
dc.creatorCASTRO LAZARES CÉSAR
dc.date.accessioned2022-04-10T15:14:25Z
dc.date.accessioned2023-06-02T18:14:58Z
dc.date.available2022-04-10T15:14:25Z
dc.date.available2023-06-02T18:14:58Z
dc.date.created2022-04-10T15:14:25Z
dc.date.issued2022-04-10
dc.identifierhttp://repositorio.upci.edu.pe/handle/upci/560
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6599670
dc.description.abstractLa tesis “Capacitación y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huanta, 2020” tuvo como objetivo determinar la relación significativa entre el la capacitación y el desempeño laboral que evalúan los trabajadores de la Municipalidad. En el estudio se empleó una investigación con enfoque cuantitativo, aplicado y de nivel correlacional. Así mismo, se empleó un diseño no experimental y transversal que concluyó en el diseño de dos cuestionarios de encuesta, que se utilizó para la recolección de datos. La técnica de muestreo fue probabilística y la muestra fue de 184 servidores públicos encuestados. El resultado, con significancia estadística, entre la capacitación y el desempeño laboral con un coeficiente Rho-Spearman = 0,896 y p-valor =0,000 < 0,05 fue que efectivamente si existe relación entre ambas variables, de nivel alto. Así mismo, se evidenció que entre la planificación de la capacitación y la productividad laboral existe una relación significativa con un coeficiente Rho-Spearman = 0,353 y p-valor =0,01 < 0,05, lo cual se interpreta como una correlación de nivel bajo. También se halló relación significativa entre la ejecución de la capacitación y la eficiencia laboral con Rho-Spearman = 0,435 y p-valor =0,000 < 0,05 respectivamente. También se halló relación significativa entre el control de la capacitación y la eficacia laboral con Rho-Spearman = 0,568 y p-valor =0,000 < 0,05 respectivamente. Con lo cual se afirma que, la institución debe desarrollar más capacitaciones para mejorar el desempeño laboral de sus trabajadores.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Peruana de Ciencias e Informática (UPCI)
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES
dc.titleCAPACITACIÓN Y DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANTA, 2020
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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