dc.contributorHERMOZA OCHANTE, RUBEN EDGAR
dc.creatorTAZA ALCOS, JOAQUIN ELIEZER
dc.date.accessioned2021-07-04T17:21:40Z
dc.date.accessioned2023-06-02T18:14:43Z
dc.date.available2021-07-04T17:21:40Z
dc.date.available2023-06-02T18:14:43Z
dc.date.created2021-07-04T17:21:40Z
dc.date.issued2021-07-04
dc.identifierhttp://repositorio.upci.edu.pe/handle/upci/360
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6599598
dc.description.abstractLa investigación se desarrolló en la empresa “Atento Perú S.A.C” que es una empresa orientada a brindar servicios a grandes organizaciones en muchos sectores, donde se identificado el problema de la presente investigación y se ha detectado deficiencias en los diferentes incentivos que aplican la empresa.
dc.description.abstractThe investigation was developed in the company "Atento Perú SAC" which is a company that is oriented to provide services to large organizations in many sectors, where the problem of the present investigation was identified and deficiencies in the different incentives applied by the company have been detected.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Peruana de Ciencias e Informática
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad Peruana de Ciencias e Informática
dc.sourceRepositorio Institucional - UPCI
dc.subjectLOS INCENTIVOS LABORALES Y SU RELACIÓN CON LA PRODUCTIVIDAD EN LA EMPRESA ATENTO PERU SAC, SEDE CALLAO 2020
dc.titleLOS INCENTIVOS LABORALES Y SU RELACIÓN CON LA PRODUCTIVIDAD EN LA EMPRESA ATENTO PERU SAC, SEDE CALLAO 2020
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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