dc.contributorGUANILO PAREJA, Carla Giuliana
dc.creatorORÉ CABRERA, FIDENCIO
dc.date.accessioned2021-10-18T23:33:12Z
dc.date.accessioned2023-06-02T18:14:20Z
dc.date.available2021-10-18T23:33:12Z
dc.date.available2023-06-02T18:14:20Z
dc.date.created2021-10-18T23:33:12Z
dc.date.issued2021-10-18
dc.identifierhttp://repositorio.upci.edu.pe/handle/upci/408
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6599494
dc.description.abstractEl presente estudio denominado: “Clima organizacional y satisfacción laboral en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público de Huanta, 2019”, surge a raíz de la necesidad de determinar la relación existente entre el clima que se desarrolla en dicha institución y la satisfacción laboral que se presenta, ello dado la existencia de continuos conflictos e inadecuadas relaciones interpersonales entre trabajadores; asimismo, también la actitud poco satisfecha de los trabajadores para con sus funciones, compañeros y entorno
dc.description.abstractThe present study called: “Organizational climate and job satisfaction at the Institute of Public Technological Higher Education of Huanta, 2019”, arises from the need to determine the relationship between the climate that develops in said institution and the job satisfaction that This is presented, given the existence of continuous conflicts and inadequate interpersonal relationships between workers; likewise,
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Peruana de Ciencias e Informática
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad Peruana de Ciencias e Informática
dc.sourceRepositorio Institucional - UPCI
dc.subjectCLIMA ORGANIZACIONAL Y SATISFACCIÓN LABORAL EN EL INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO DE HUANTA, 2019
dc.titleCLIMA ORGANIZACIONAL Y SATISFACCIÓN LABORAL EN EL INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO DE HUANTA, 2019
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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