| dc.contributor | Mg. Uribe Tapahuasco, Juan Jose | |
| dc.creator | ESTEBAN SARAVIA NAVARRO | |
| dc.date.accessioned | 2022-10-26T14:53:41Z | |
| dc.date.accessioned | 2023-06-02T18:14:05Z | |
| dc.date.available | 2022-10-26T14:53:41Z | |
| dc.date.available | 2023-06-02T18:14:05Z | |
| dc.date.created | 2022-10-26T14:53:41Z | |
| dc.date.issued | 2022-10-26 | |
| dc.identifier | http://repositorio.upci.edu.pe/handle/upci/702 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6599420 | |
| dc.description.abstract | El objetivo principal del presente estudio fue determinar la relación entre la gestión del trabajo remoto y el desempeño laboral del personal en la Municipalidad Distrital de San José de Ticllas, durante el Covid-19 - 2021. El estudio se caracterizó por ser de: tipo no experimental, enfoque cuantitativo, nivel descriptivo correlacional, alcance explicativo y diseño transversal correlacional. La muestra estudiada fue compuesta por 60 trabajadores; el acopio de datos se plasmó en las fichas de cuestionario; en el análisis de la información se utilizó el Coeficiente de Correlación “Rho” de Spearman, lo cual posibilitó obtener los resultados y organizar las tablas y figuras para su análisis cuantitativo. El resultado determina que la gestión del trabajo remoto se relaciona directamente con el desempeño laboral; determinando que cuando la gestión del trabajo remoto es inadecuada el desempeño laboral es deficiente (rs = ,892; p < 0,05). | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad Peruana de Ciencias e Informática (UPCI) | |
| dc.publisher | PE | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject | ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES | |
| dc.title | GESTIÓN DEL TRABAJO REMOTO Y DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JOSÉ DE TICLLAS DURANTE, EL COVID-19 - 2021 | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
