Universidad Peruana de Las Américas: últimos ingresos
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Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral del área de recursos humanos de una entidad universitaria estatal, Lima, 2021
(Universidad Peruana de Las AméricasPE, 2022-08-12)El presente estudio tuvo como objetivo demostrar la relación entre el clima organizacional en la satisfacción laboral del área de recursos humanos de una entidad universitaria estatal Lima 2021. La metodología empleada ... -
El trabajo remoto, una manera de trabajar a distancia - Lima 2022
(Universidad Peruana de Las AméricasPE, 2022-08-12)El Trabajo Remoto, una manera de trabajar a distancia, es la modalidad que se está utilizando en estos últimos años en las empresas a raíz de la pandemia originada por el Covid-19. Tenemos antecedentes a nivel nacional ... -
Clima organizacional y la satisfacción del cliente en una empresa de telecomunicaciones de Lima - Perú 2019
(Universidad Peruana de Las AméricasPE, 2022-08-12)La presente tesis Clima organizacional y la satisfacción del cliente en una empresa de telecomunicaciones de Lima - Perú 2019, tuvo como objetivo general determinar si existe una relación entre el clima ... -
Las organizaciones inteligentes y la gestión del talento humano en la Empresa Bata Perú - Miraflores 2022
(Universidad Peruana de Las AméricasPE, 2022-08-12)En el desarrollo del proceso de indagación el objetivo determinar la relevancia de las organizaciones inteligentes en la administración de las capacidades de los recursos humanos en la compañía Bata Perú - ... -
Talento humano y las nuevas tecnologías
(Universidad Peruana de Las AméricasPE, 2022-08-12)La investigación tiene como tema talento humano y las nuevas tecnologías en este trabajo se va a dar un aporte en una pequeña introducción donde es el comienzo donde se va a empezar con la investigación, respecto al trabajo ... -
El impacto de la satisfacción laboral dentro de las empresas privadas
(Universidad Peruana de Las AméricasPE, 2022-07-12)El trabajo de investigación tiene como objetivo saber si la satisfacción laboral causa impacto dentro de las empresas privadas debido a que es un factor que refleja de manera directa en el desempeño de los ... -
Gestión empresarial en la investigación de mercado y fidelización de cliente para la Empresa “Deport Sport”
(Universidad Peruana de Las AméricasPE, 2022-08-11)El presente trabajo de investigación tiene como finalidad dar a conocer los beneficios de la investigación de mercado en la fidelización de clientes lo cual influye en el crecimiento de las ventas. Con respecto a la ... -
Gestión del talento humano y la rotación de los trabajadores en el Área de Ventas de la Empresa Brumoda S.A.C., 2021
(Universidad Peruana de Las AméricasPE, 2022-08-12)El presente estudio tuvo el propósito de identificar de qué manera la gestión del talento humano se relaciona con la rotación de los trabajadores en el área de ventas de la empresa BRUMODA SAC, 2021. Se aplicó un enfoque ... -
Planificación estratégica y su influencia en la productividad laboral de los trabajadores del Policlínico Santo Domingo SAC
(Universidad Peruana de Las AméricasPE, 2022-08-12)Se considera la planificación estratégica como la herramienta imprescindible que se enfoca en el direccionamiento de la productividad de cada entidad, empresa u organización. Bajo esta dirección o encargo, se fomentan ... -
Plan empresarial en la exportación del cuy de Cajamarca a E.E.U.U.
(Universidad Peruana de Las AméricasPE, 2022-08-12)El presente trabajo de investigación contempla varias acciones entre los cuales desarrollar una innovación empresarial para generar una mayor inserción en el mercado internacional desde Cajamarca y ... -
Impacto del clima laboral en la rotación de agentes telefónicos de Lima, año 2022
(Universidad Peruana de Las AméricasPE, 2022-08-11)La investigación realizada se caracteriza fundamentalmente en demostrar el impacto que tiene el clima laboral en el constante cambio de agentes telefónicos en Lima durante el año 2022, es un estudio descriptivo y no ... -
Las TIC como apoyo en la selección y evaluación de desempeño del talento humano en el Perú año 2021
(Universidad Peruana de Las AméricasPE, 2022-08-11)Durante los últimos años, la tecnología ha logrado un notable desarrollo en varios ámbitos sociales y laborales; es decir, ha conseguido satisfacer necesidades, minimizar el tiempo de tareas y reducir ... -
Gestión del talento humano en la gestión administrativa de la Empresa UFITEC Sac. Lima, 2021
(Universidad Peruana de Las AméricasPE, 2022-08-11)El trabajo denominado. Gestión del talento humano en la gestión administrativa de la empresa UFITEC SAC. Lima, 2021, tuvo como objetivo. Determinar la influencia de la gestión del talento humano en la gestión administrativa ... -
Importancia de la descripción del puesto en la selección del personal operativo de una empresa de servicios logísticos
(Universidad Peruana de Las AméricasPE, 2022-08-11)La presente investigación titulada “Importancia de la descripción del puesto en la selección del personal operativo de una empresa de servicios logísticos”, utilizó una metodología de revisión teórica con ... -
Comunicación asertiva administrativa y trabajo en equipo en los colaboradores de una empresa
(Universidad Peruana de Las AméricasPE, 2022-08-11)El problema se basa en la investigación que existe actualmente en el área de recepción, el equipo está dividido por conductas laborales y personales que se han manifestado por falta de confianza y comunicación entre ellos ... -
Servicio turístico para personas con discapacidad motriz en la Reserva Nacional de Lachay
(Universidad Peruana de Las AméricasPE, 2022-08-11)La accesibilidad es el derecho a usar los espacios y servicios por todos sus habitantes, sin la existencia de alguna restricción, sin importar su características propias personales o condiciones físicas. La presente ... -
Clima laboral y su influencia en el desempeño del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Chanchamayo - La Merced, 2021
(Universidad Peruana de Las AméricasPE, 2022-08-11)La presente investigación tuvo como objetivo determinar de qué manera el clima laboral influye en el desempeño del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Chanchamayo - La Merced, 2021. La ... -
Influencia del liderazgo directivo en la gestión administrativa del CEBE “Divina Misericordia” Villa El Salvador 2019
(Universidad Peruana de Las AméricasPE, 2022-08-04)La presente investigación, que tiene como título “Influencia del Liderazgo Directivo en la Gestión Administrativa del CEBE “Divina Misericordia” Villa El Salvador 2019 cuenta como objetivo el establecer de qué manera influye ... -
Implementación de una aplicación móvil, que mejore la atención al cliente de la Empresa Printac S.A.C.
(Universidad Peruana de Las AméricasPE, 2022-08-04)El presente trabajo tiene por objetivo brindar a los estudiantes obtener un conocimiento general de algunos aspectos importantes sobre el proceso de sistema de ventas de la Empresa PRINTAC S.A.C. La investigación planteada ... -
El sistema de costos y su incidencia en la rentabilidad en la Empresa Agroindustrial Gandules INC., La Molina 2021
(Universidad Peruana de Las AméricasPE, 2022-08-04)En esta labor de investigación muestra como problemática, el uso del sistema de costos y su incidencia en la rentabilidad en la entidad Agroindustrial Gandules Inc., La Molina 2021. De lo cual el objetivo es demostrar, ...