LAS RELACIONES INTERPERSONALES Y SU INFLUENCIA EN EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA EMPRESA INVERSIONES MILENIUM E.I.R.L, 2019

dc.contributorHERMOZA OCHANTE, RUBEN EDGAR
dc.creatorREYES REYES, FELIX MARTIN BENITO
dc.creatorULLOA CAINAMARI, ANDREA ENMA
dc.date.accessioned2021-05-02T20:09:13Z
dc.date.accessioned2023-06-02T18:13:04Z
dc.date.available2021-05-02T20:09:13Z
dc.date.available2023-06-02T18:13:04Z
dc.date.created2021-05-02T20:09:13Z
dc.date.issued2021-05-02
dc.identifierhttp://repositorio.upci.edu.pe/handle/upci/299
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6599137
dc.description.abstractEl trabajo de investigación aperturó su ejecución a través de la identificación de inconsistencias y malestares identificados en el clima organizacional de la empresa Inversiones Milenium E.I.R.L, que generó que se presenten deficiencias en el cumplimiento de los objetivos empresariales, y desencadenó el análisis de las relaciones interpersonales como variable principal causante de los efectos identificados
dc.description.abstractThe research work began its execution through the identification of inconsistencies and discomforts identified in the organizational climate of the Inversiones Milenium EIRL company, which generated deficiencies in the fulfillment of business objectives, and triggered the analysis of interpersonal relationships as the main variable causing the identified effects
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Peruana de Ciencias e Informática
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad Peruana de Ciencias e Informática
dc.sourceRepositorio Institucional - UPCI
dc.subjectLAS RELACIONES INTERPERSONALES Y SU INFLUENCIA EN EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA EMPRESA INVERSIONES MILENIUM E.I.R.L, 2019
dc.titleLAS RELACIONES INTERPERSONALES Y SU INFLUENCIA EN EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA EMPRESA INVERSIONES MILENIUM E.I.R.L, 2019
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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