| dc.contributor | Bermúdez Jaimes, Milton Eduardo | |
| dc.date.accessioned | 2012-12-03T21:22:23Z | |
| dc.date.available | 2012-12-03T21:22:23Z | |
| dc.date.created | 2012-12-03T21:22:23Z | |
| dc.date.issued | 2006 | |
| dc.identifier | Buero, L. El Sentido del Trabajo - Aporte de la Logoterapia a la Psicología
Laboral. (2004). Descargado el 10 de Abril de 2005 de
http//www.http://www.logoterapiauruguay.org.uy/temas/relacionhumana.html | |
| dc.identifier | Fizzotti, E. (1981). De Freud a Frankl Interrogantes sobre el vacío
Existencial España: EUNSA Ediciones Universidad de Navarra, SA. | |
| dc.identifier | Frankl, V. (1994). Logoterapia y Análisis existencial. Textos de cinco
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| dc.identifier | Frankl, V. (1996) El hombre en busca de sentido Madrid: Herder. | |
| dc.identifier | Locke,E (1976). The Nature and causes of job satisfaction. Chicago: Rand
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| dc.identifier | Munich, L. (1998) Mas allá de la excelencia y la calidad total. México:
Editorial Trillas | |
| dc.identifier | Pérez, E., y Salom, C. (1993). Las Motivaciones sociales y la Satisfacción
Laboral. Revista Interamericana de Psicología Ocupacional, 12 (1) 21-32 | |
| dc.identifier | Rodríguez, M. (1988) Motivación al Trabajo (2 ed) México: Manual Moderno. | |
| dc.identifier | Rojas, E. (1998). Una teoría de la Felicidad (2 ed). España: CIE Inversiones
Editoriales Dossat 2000. S.l | |
| dc.identifier | Vargas, R Efectividad Personal y Organizacional e Inteligencia
Emocional. (2000) Descargado el 10 Abril de 2005 de
http://www.rrhhmagazine.com/articulo/psico8_2.htm | |
| dc.identifier | http://hdl.handle.net/10818/4607 | |
| dc.identifier | 87719 | |
| dc.identifier | TE04107 | |
| dc.description.abstract | El objetivo es describir la importancia de aplicar la Logoterapia y su estudio centrado en problemas existenciales, en la construcción del sentido de vida en la organización. Las principales razones de esta aplicación se encuentran en: los problemas que actualmente viven las personas por la situación actual en cuanto a realización profesional, la insatisfacción laboral por condiciones laborales, la importancia de la satisfacción y motivación del empleado y los resultados que la empresa requiere para su productividad. Se explicará el concepto de Logoterapia, historia, fundamentos y teorías. Posteriormente se describirán los principales temas y estudios sobre satisfacción y /o motivación y otros factores relacionados, para luego analizar la aplicación efectiva y oportuna de la corriente Logoterapéutica en el contexto organizacional. | |
| dc.language | es | |
| dc.publisher | Universidad de La Sabana | |
| dc.publisher | Psicología | |
| dc.publisher | Facultad de Psicología | |
| dc.rights | openAccess | |
| dc.source | Universidad de la Sabana | |
| dc.source | Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana | |
| dc.subject | Logoterapia | |
| dc.subject | Motivación del empleado | |
| dc.subject | Productividad industrial | |
| dc.subject | Psicoterapia | |
| dc.title | La importancia del sentido de vida y la logoterapia en la organización | |
| dc.type | bachelorThesis | |
