dc.creator | PALACIOS HUANGAL, RUBY ANTONELLA | |
dc.date.accessioned | 2022-06-28T20:31:35Z | |
dc.date.accessioned | 2023-06-02T16:42:36Z | |
dc.date.available | 2022-06-28T20:31:35Z | |
dc.date.available | 2023-06-02T16:42:36Z | |
dc.date.created | 2022-06-28T20:31:35Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier | http://repositorio.untels.edu.pe/jspui/handle/123456789/698 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6595772 | |
dc.description.abstract | Si bien sabemos, una organización es un sistema administrativo en el cual tienen objetivos que lo logran a través de las personas que laboran en ella. Es por ello que el liderazgo y el desempeño laboral son fundamentales para el éxito de una organización por los cuales se debe dar a conocer su importancia y todo lo que abarca. Por todo lo mencionado anteriormente, vi conveniente realizar el presente trabajo de suficiencia profesional, que de tal manera poder dar un aporte sobre el liderazgo y desempeño laboral de los colaboradores de CRAC Raíz, en la agencia de Villa María del Triunfo. Teniendo como finalidad obtener mejoras en el liderazgo y desempeño laboral dentro de la empresa. | |
dc.language | es | |
dc.publisher | Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur | |
dc.subject | CRAC, liderazgo | |
dc.title | INFLUENCIA DEL LIDERAZGO EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE CRAC RAIZ, AGENCIA VILLA MARIA DEL TRIUNFO EL 2017 | |
dc.type | Thesis | |