dc.creatorQuispe Ccoyllo, Kenya
dc.date.accessioned2022-05-24T22:08:57Z
dc.date.accessioned2023-06-02T16:41:43Z
dc.date.available2022-05-24T22:08:57Z
dc.date.available2023-06-02T16:41:43Z
dc.date.created2022-05-24T22:08:57Z
dc.date.issued2020
dc.identifierhttps://repositorio.untels.edu.pe/jspui/handle/123456789/696
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6595512
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como propósito general proponer acciones de mejora en las relaciones interpersonales en la empresa Servimetales S.A.C. El problema de esta investigación se debe a una interrogante: ¿En qué estado se encuentra las relaciones interpersonales en la empresa Servimetales S.A.C y como se debería realizar para mejorarlo? ya que esta organización es una empresa familiar y no se toma en cuenta las relaciones interpersonales entre los colaboradores dando como consecuencias un clima laboral tenso, estrés en el personal y hasta discusiones entre los trabajadores, es por ello que se debe realizar estrategias y talleres de mejora de relaciones interpersonales. El modelo de solución propuesto pretende mejorar las necesidades de relaciones interpersonales en la empresa a través del desarrollo de estilos de liderazgo, habilidades comunicacionales y compromiso organizacional. Este trabajo se desarrolló en un estudio de tipo descriptivo. Aplicando la encuesta para la recolección de datos y como instrumento se usó el cuestionario, la cual fue aplicada a 39 trabajadores de dicha organización.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional Tecnológica de Lima Sur
dc.rightshttp://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectRelaciones interpersonales, mejorar, empresa, programa
dc.titlePROPUESTA PARA MEJORAR LAS RELACIONES INTERPERSONALES EN LA EMPRESA SERVIMETALES S.A.C
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


Este ítem pertenece a la siguiente institución