| dc.creator | RIOS RODRIGUEZ, ALEXIS LOUIS | |
| dc.date.accessioned | 2021-06-24T20:38:28Z | |
| dc.date.accessioned | 2023-06-02T16:41:15Z | |
| dc.date.available | 2021-06-24T20:38:28Z | |
| dc.date.available | 2023-06-02T16:41:15Z | |
| dc.date.created | 2021-06-24T20:38:28Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.identifier | http://repositorio.untels.edu.pe/jspui/handle/123456789/557 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6595386 | |
| dc.description.abstract | El objetivo de este estudio consiste en determinar cuál es la Situación de la Cultura
Organizacional, éste estudio fue realizado en el Asentamiento Humano Juan Pablo II
de Villa. Para llevar a cabo esta investigación se realizó una observación de la
situación, se realizó una encuesta y entrevista al presidente y a los demás
integrantes de la Junta Directiva del Asentamiento Humano en estudio para conocer
y obtener información sobre la Cultura Organizacional.
El trabajo está constituido por 3 capítulos. En el primero se detalla la realidad
problemática que precisa la situación de la Cultura Organizacional en el
Asentamiento Humano Juan Pablo II de Villa. También tenemos la delimitación del
proyecto, la justificación del trabajo donde se explica la trascendencia y relevancia de
realizar la investigación, así como los problemas, de acuerdo con las dimensiones y
los objetivos que se busca lograr. | |
| dc.language | es | |
| dc.publisher | Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur | |
| dc.subject | Cultura Organizacional | |
| dc.title | DIAGNOSTICO SITUACIONAL DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN EL ASENTAMIENTO HUMANO JUAN PABLO II DE VILLA EN EL AÑO 2018 | |
| dc.type | Thesis | |
