dc.creatorHUAMANI COAQUIRA, SELENE
dc.date.accessioned2021-06-17T14:41:01Z
dc.date.accessioned2023-06-02T16:40:59Z
dc.date.available2021-06-17T14:41:01Z
dc.date.available2023-06-02T16:40:59Z
dc.date.created2021-06-17T14:41:01Z
dc.date.issued2021-06-06
dc.identifierhttps://repositorio.untels.edu.pe/jspui/handle/123456789/555
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6595311
dc.description.abstractEl Talento humano es uno de los recursos más importantes de una empresa o institución sea pública o privada, le da un gran valor a la organización y garantiza el cumplimiento de metas y objetivos que establece una empresa. El área de recursos humanos es entonces el encargado de atraer y seleccionar al personal idóneo que necesita la organización, entonces para poder elaborar el perfil del candidato ideal es necesario llevar a cabo una investigación y seguir los pasos y evaluaciones correspondientes al reclutamiento y selección del perfil buscado que contenga las competencias esenciales que debe impartir un directivo o jefe. El presente trabajo es realizado con el propósito de identificar la causa de la inestabilidad del puesto del jefe de oficina, y el por qué de continuos problemas que surjen bajo la dirección del mismo, dado que es el responsable de la toma de decisiones y es el encargado de dirigir la Oficina Registral Zonal Surco perteneciente a la Superintendencia Nacional de Registros Públicos, SUNARP. Asimismo, cabe resaltar la importancia que debe tener el adecuado proceso de reclutamiento y selección para la contratación de un directivo el cual debe poseer aparte de conocimientos, la experiencia y las competencias que influyan de manera positiva en la organización.
dc.languagespa
dc.rightshttp://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectTalento humano - SUNARP
dc.titlePROPUESTA DE MEJORA DEL PERFIL DE PUESTO DE JEFE DE OFICINA BASADO EN COMPETENCIAS DIRECTIVAS DE LA OFICINA REGISTRAL ZONAL SURCO, AÑO 2019
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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