dc.contributorPeralta Gómez, María Claudia
dc.date.accessioned2012-11-28T14:42:27Z
dc.date.available2012-11-28T14:42:27Z
dc.date.created2012-11-28T14:42:27Z
dc.date.issued2012-11-28
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10818/4203
dc.identifier86105
dc.identifierTE04347
dc.description.abstractEl objetivo de la presente investigación fue realizar un estado del arte de las investigaciones realizadas en el área de Psicología organizacional entre los años 1997 y 2002. La investigación que se llevó a cabo fue de tipo documental, utilizando como instrumento el RAE, elaborado con cada uno de los trabajos de grado. Para el análisis de resultados se tuvieron en cuenta las siguientes variables: tema, problema, teoría, conceptos, tipo de investigación, población, muestra, lugares de aplicación, fecha de terminación, resultados, conclusiones, continuidad, estudiante. Se encontró una fuerte tendencia a realizar investigaciones en: Cultura organizacional, Clima organizacional y Marketing. Es importante mencionar que en el año 2001 se llevaron a cabo la mayoría de los estudios en psicología organizacional.
dc.languagees
dc.publisherUniversidad de la Sabana
dc.publisherFacultad de Psicología
dc.publisherPsicología
dc.rightsopenAccess
dc.sourceUniversidad de la Sabana
dc.sourceIntellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.subjectPsicología industrial-Bibliografías
dc.subjectPsicología industrial-Investigaciones-ñColombia
dc.titleEstado del arte de proyectos de investigación realizadas en el área de psicología organizacional de la Universidad de La Sabana entre los años 1997 - 2002
dc.typebachelorThesis


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