| dc.contributor | Penagos Castellanos, Stella | |
| dc.creator | Especialista en Gerencia Educativa | |
| dc.creator | Cárdenas Laneri, María del Pilar | |
| dc.date | 2012-08-28T16:12:25Z | |
| dc.date | 2012-08-28T16:12:25Z | |
| dc.date | 2005 | |
| dc.date | 2012-08-28 | |
| dc.date.accessioned | 2017-03-17T18:36:51Z | |
| dc.date.available | 2017-03-17T18:36:51Z | |
| dc.identifier | ANSORENA CAO, Alvaro. 15 Pasos Para la Selección de Personal Con Éxito. Método e
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| dc.identifier | ARRULA, Adriana; CARRIBERO, Viviana. Planes de Beneficios Sociales. Buenos Aires. Eduardo
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| dc.identifier | CHIAVENATTO, Adalberto. Gestión del Talento Humano. Sao Paulo: Editorial Mc Graw Hill, 2002. | |
| dc.identifier | CÓDIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO, actualizado Ley 789 de 2002. | |
| dc.identifier | ELLIOT, Jhon. El Cambio educativo desde la Investigación Acción. Madrid: Morata. 1993. | |
| dc.identifier | GUÍA PRÁCTICA PARA IMPLEMENTAR EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD EN LA
EDUCACIÓN, Guía Nº 3, Etapa De Planeación Estratégica. Proyecto Educativo Líderes Siglo XI
MEALS DE COLOMBIA S.A. | |
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| dc.identifier | LEWIN, Kurt. Action Research and Minority Problems en Resolving Social Conflicts. New York.
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| dc.identifier | MANUAL DE EVALUACIÓN Y CLASIFICACIÓN DE ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS
PRIVADOS PARA DEFINICIÓN DE TARIFAS, Resolución número 2616, Octubre de 2003
Ministerio de Educación Nacional, República de Colombia. | |
| dc.identifier | MASLOW, Abraham. Motivación y Personalidad. New York: Harper, 1954. p.56. | |
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| dc.identifier | STEINBERG, Lorena. (2002). ¿Qué elementos generalmente tiene un proceso de inducción y de
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http://www.epconsultores.com | |
| dc.identifier | VALL, Antonio. Benchmarking: Guía Práctica. Barcelona: Editorial Gestión 2000. 1999. | |
| dc.identifier | VROOM, Victor. Work and Motivation. New York: Editorial Wiley , 1964. p.35. | |
| dc.identifier | WATSON, Gregory. Benchmarking Estratégico. Buenos Aires: Editorial Vergara. 1995. | |
| dc.identifier | http://hdl.handle.net/10818/3528 | |
| dc.identifier | 87561 | |
| dc.identifier | TE05017 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/658551 | |
| dc.description | 184 Páginas. | |
| dc.description | El presente proyecto es un plan de mejoramiento especialmente diseñado para el Colegio Calatrava en el ámbito del Desarrollo Humano. El Desarrollo Humano, se constituye en el ámbito central del presente proyecto, considerado hoy en día como el pilar de la empresa moderna ya que el éxito de ésta depende de una serie de factores, en su mayoría, referidos a su gestión. Este trabajo no pretende llenar todos los vacíos en la temática del Desarrollo Humano, tan sólo es una herramienta teórica adicional para todas aquellas personas interesadas en su perfeccionamiento en un ámbito tan particular como la Institución Educativa. Es un modesto aporte a la carencia de material especializado, que tanta falta hace en nuestro País. | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad de La Sabana | |
| dc.publisher | Especialización en Gerencia Educativa | |
| dc.publisher | Facultad de Educación | |
| dc.rights | restrictedAccess | |
| dc.source | Universidad de la Sabana | |
| dc.source | Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana | |
| dc.subject | Administración de personal | |
| dc.subject | Capacitación docente | |
| dc.subject | Administración escolar | |
| dc.subject | Planificación educativa | |
| dc.title | Human Care: Un plan de mejoramiento para potencializar el talento humano del Colegio Calatrava | |
| dc.type | Tesis | |
| dc.type | Artículos de revistas | |
