| dc.contributor | Barahona Urbano, Helder | |
| dc.date.accessioned | 2012-08-15T15:03:39Z | |
| dc.date.available | 2012-08-15T15:03:39Z | |
| dc.date.created | 2012-08-15T15:03:39Z | |
| dc.date.issued | 2008 | |
| dc.identifier | IAFRANCESCO, Giovanni. Los cambios en la educación: Perspectiva
etnometodológica, Editorial Magisterio, 2003. | |
| dc.identifier | ROBBINS, Stephen . Comportamiento Organizacional, 1992. | |
| dc.identifier | MARIÑO, Hernando. Gerencia de Procesos., 2001. | |
| dc.identifier | ALABART, Yesmin. Estudio Cultura Organizacional. Universidad de Holguín. | |
| dc.identifier | Iafrancesco, Giovanni. Revista Educación y Pedagogía Gimandina Nº 1, 2004. | |
| dc.identifier | DIAZ, Nubia Pilar. Módulo Cultura y Clima Organizacional . Forum-Unisabana , 2004. | |
| dc.identifier | FORERO, Beatriz. Módulo Entorno y tendencias de la gestión humana. ForumUnisabana
, 2004. | |
| dc.identifier | SERNA GÓMEZ, Humberto . Gerencia Estratégica, Editorial 3R, Sexta Edición,
1996. | |
| dc.identifier | SENGE, Peter. Escuelas que Aprenden, Editorial Norma, Primera Edición en
Español, 2002. | |
| dc.identifier | http://hdl.handle.net/10818/3399 | |
| dc.identifier | 89304 | |
| dc.identifier | TE04950 | |
| dc.description.abstract | El proyecto busca entender la cultura institucional de un colegio, el cual está implementando la propuesta de Educación, Escuela y Padagogía Transformadora. Para hacer el estudio cualitativo de la cultura organizacional se trabajaron las categorías de Direccionamiento Estratégico, Estilo de Dirección, Estructura, Talento Humano, Sistemas de Apoyo, Valores Institucionales, Fundadores y Sistema de recompensa. Estudiadas y observadas estas variables dentro de la institución se llega a la conclusión que mediante el trabajo adecuado de variables de tipo organizacional es factible hacer cambios hacia la consolidación de una propuesta de tipo educativo. | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad de La Sabana | |
| dc.publisher | Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas | |
| dc.publisher | Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas | |
| dc.rights | restrictedAccess | |
| dc.source | Universidad de la Sabana | |
| dc.source | Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana | |
| dc.subject | Cultura organizacional | |
| dc.subject | Cambio organizacional | |
| dc.title | Análisis de la cultura organizacional para generar cambios en una institución educativa | |
| dc.type | bachelorThesis | |
