dc.contributorGutiérrez, Paulo
dc.date.accessioned2012-07-24T17:14:38Z
dc.date.available2012-07-24T17:14:38Z
dc.date.created2012-07-24T17:14:38Z
dc.date.issued2012-07-24
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dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10818/3159
dc.identifier152897
dc.identifierTE05524
dc.description.abstractEl presente trabajo es una revisión teórica acerca del Síndrome de Burnout, a partir de artículos publicados en revistas científicas y libros acerca del tema. La revisión explora los posibles factores predisponentes, causas, consecuencias, métodos de intervención y prevención. Se encuentra que a pesar de que hay una gran cantidad de publicaciones académicas acerca de este síndrome, se identifican carencias en estudios pragmáticos e instrumentos, encontrando discrepancias en los constructos. El Síndrome de Burnout puede ser defino como una respuesta al estrés laboral crónico que genera sentimientos y actitudes nocivas que afectan directamente a las personas y a las organizaciones. Los instrumentos psicométricos más relevantes en la medición del Síndrome de Burnout, son: (Maslach Burnout Inventory, Oldenburg Bournout Inventory, Copenhagen Burnout Inventory, Burnout Mesurment y la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo). Cabe resaltar la importancia de tener en cuenta las consecuencias de este síndrome no solo para las personas sino también para las organizaciones, por lo cual se hace necesario que en Colombia se realice más investigaciones sobre el tema para poder establecer políticas públicas que permitan su prevención.
dc.languagees
dc.publisherUniversidad de La Sabana
dc.publisherPsicología
dc.publisherFacultad de Psicología
dc.rightsopenAccess
dc.sourceUniversidad de la Sabana
dc.sourceIntellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.subjectSíndrome de Burnout-Investigaciones
dc.subjectStress laboral-Investigaciones-Colombia
dc.subjectStress laboral-Síntomas
dc.subjectStress laboral-Prevención
dc.titleSíndrome de Burnout: Una revisión teórica
dc.typebachelorThesis


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