Trabajo emocional y engagement en trabajadores de un hipermercado de Lima Metropolitana

dc.creatorGutiérrez Chire, Tábata Rosalía
dc.date.accessioned2017-01-12T10:13:13Z
dc.date.accessioned2023-06-02T14:55:03Z
dc.date.available2017-01-12T10:13:13Z
dc.date.available2023-06-02T14:55:03Z
dc.date.created2017-01-12T10:13:13Z
dc.date.issued2013
dc.identifierPSI_082490011799
dc.identifierhttp://repositorio.unfv.edu.pe/handle/UNFV/1096
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6574914
dc.description.abstractIn this study, the reliability, validity and relationship Questionnaire Emotional Labor and Engagement. The TE refers to the expression of emotions desirable by the organization to influence customer relationships. The Engagement is a positive psycho
dc.description.abstractEn este estudio se analiza la fiabilidad, validez y relación del Cuestionario de Trabajo Emocional y el Engagement. El TE hace referencia a la expresión de las emociones deseables por la organización para influir en las relaciones con los clientes. E
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional Federico Villarreal
dc.publisherPE
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.sourceUniversidad Nacional Federico Villarreal
dc.sourceRepositorio Institucional - UNFV
dc.subjectTrabajo
dc.subjectEmocional
dc.subjectEngagement
dc.subjectTrabajadores
dc.subjectHipermercado
dc.subjectLima
dc.subjectMetropolitana
dc.titleTrabajo emocional y engagement en trabajadores de un hipermercado de Lima Metropolitana
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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