dc.contributorAmaya Chapa, Alejandro Danilo
dc.creatorVales Cardenas, Jhon Peter Simon
dc.creatorVicente Barrientos, Smith Claudio
dc.date.accessioned2022-06-14T16:41:43Z
dc.date.accessioned2023-06-02T14:22:28Z
dc.date.available2022-06-14T16:41:43Z
dc.date.available2023-06-02T14:22:28Z
dc.date.created2022-06-14T16:41:43Z
dc.date.issued2021
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/20.500.12952/6417
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6566455
dc.description.abstractEn el Perú actualmente las exigencias en temas de seguridad y salud en el trabajo están incrementando para proteger el bienestar de los peruanos lo que conlleva que el Estado Peruano promulgue y adopte leyes en los diferentes sectores y a la vez cumpla la labor de Sancionador. Por ello las leyes peruanas son muy claras las empresas peruanas se tienen que acoger a estas nuevas leyes y cumplirlas. Las empresas peruanas deben contar con un SGSSO, que permita el control de la seguridad en sus procesos y así la protección de la salud de sus trabajadores, logrando un mayor respaldo para la empresa y contribuyendo a un mejor desempeñoy mayores beneficios.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional del Callao
dc.publisherPE
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States
dc.subjectNormativa
dc.subjectSeguridad
dc.subjectSanción
dc.titlePropuesta de implementación de un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional bajo la ley n°29783 y la ISO 45001 en Tecel Automatización S.A.C
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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