El debido proceso y el procedimiento administrativo disciplinario en la Unidad de Gestión Educativa Local de Coronel Portillo año 2020

Abstract

El presente trabajo de investigación, se centró principalmente en obtener el Debido Proceso y el Procedimiento Administrativo Disciplinario en la Unidad de Gestión Educativa Local de Coronel Portillo año 2020. El tipo de investigación fue no experimental con su diseño descriptivo correlacional. La investigación presentó como problema, ¿Cuál es la relación entre el Debido Proceso y el Procedimiento Administrativo Disciplinario en la Unidad de Gestión Educativa Local de Coronel Portillo, 2020?, planteándose como hipótesis que Existe alguna relación directa entre el Debido Proceso y el Procedimiento Administrativo Disciplinario en la Unidad de Gestión Educativa Local de Coronel Portillo, 2020, de manera que pueda generar un impacto positivo, ya que lo más importante es que se logre respetar las etapas y la aplicación práctica del debido proceso en aquellos procedimientos administrativos disciplinarios, los métodos empleados fueron según su finalidad una investigación básica y según su profundidad una investigación descriptiva correlacional, para la recolección de datos empleamos la técnica de la encuesta, luego de eso se procedió al conteo y el análisis respectivo. Así mismo, los tratamientos de los datos se realizaron empleando el SPSS y Excel organizándose en cuadros y gráficos estadísticos, en donde la prueba de hipótesis de Rho de Spearman obtuvo p-valores menores de 0.05, obteniendo la aceptación de todas las hipótesis de esta investigación y teniendo como conclusión el Debido Proceso se relaciona positivamente con el Procedimiento Administrativo Disciplinario en la Unidad de Gestión Educativa Local de Coronel Portillo.