La motivación y el desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad distrital de Curimana- Padre Abad, año 2019

Abstract

La tesis presentada y titulada “LA MOTIVACION Y EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CURIMANÁ- PADRE ABAD, AÑO 2019.”, ha sido desarrollada en la perspectiva de saber cuál es el grado de correlación que existen entra las variables motivación y desempeño laboral. Se sustenta a continuación una investigación no experimental transversal y correlacional, cuyo diseño metodológico es descriptivo y de enfoque cuantitativo. Se recolectaron datos de 47 personas, entre profesionales, auxiliares. La técnica aplicada para la recogida de datos fue la encuesta y para su procesamiento de lo mencionado se realizó a través del programa estadístico Statistical Packageforthe Social Sciences (edición IBM SPSS Statistics 22). Como resultado del análisis de datos se obtuvo que la motivación incide significativamente en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Curimaná - Padre Abad, año 2019. directa (positiva), con un grado de correlación calificado como moderado o media (p_s= 0.609), asi mismo se determinó que la intensidad de la motivación incide significativamente en el desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Curimaná - Padre Abad, año 2019 existe una correlación directa (positiva), con un grado de correlación calificado como moderada o media (p_s= 0.595). también se pudo determinas que La dirección de la motivación incide significativamente en el desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Curimaná - Padre Abad, año 2019, existe una correlación directa (positiva), con un grado de correlación calificado como moderado o media (p_s= 0.558). y por último, la persistencia de la motivación incide significativamente en el desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Curimaná - Padre Abad, año 2019 existe una correlación directa (positiva), con un grado de correlación calificado como moderado o media (p_s= 0.549).