| dc.contributor | Gómez Roldán, Ignacio | |
| dc.date.accessioned | 2011-09-08T16:44:29Z | |
| dc.date.available | 2011-09-08T16:44:29Z | |
| dc.date.created | 2011-09-08T16:44:29Z | |
| dc.date.issued | 2011 | |
| dc.identifier | ARRIAGADA, Ricardo. Diseño de un sistema de medición de desempeño para
evaluar la gestión municipal. En: ILPES. Julio 2002, no.20, p.56. | |
| dc.identifier | BONAVIA, Thomas y otros. Adaptación al castellano y estudio factorial del
Denison Organizational Culture Survey. En: Psicothema. 2009, vol.21, no.4, p.633-
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| dc.identifier | CHIAVENATO, Idalberto. Administración de Recursos Humanos. 5 ed. México:
McGraw-Hill, 2000. 699 p. ISBN: 9584100378. | |
| dc.identifier | CHIAVENATO, Idalberto, Introducción a la teoría general de la administración. 7
ed. México: McGraw-Hill, 2000. ISBN: 968-422-175-4. | |
| dc.identifier | DENISON, Daniel. Organizational Culture: Can it be a key lever for driving
organizational change?. June 2000. International Institute for Management
Development. | |
| dc.identifier | DENISON, D.R. y NEALE, W.S. Denison Organizational Culture Survey (DOCS),
Facilitator Guide. Michigan: Published by Denison Consulting, LLC, 1996. | |
| dc.identifier | DE SOUZA, Adriana. Cultura Organizacional. De Souza & Partners.2001.
http://www.elprisma.com/apuntes/administracion_de_empresas/culturaorganizacio
nal/ | |
| dc.identifier | FRESCO, Juan C. Desarrollo gerencial hacia calidad total. 1 ed. Buenos Aires:
Ediciones Macchi, 1991. p. 61 – 115. ISBN: 950-537-192-6. | |
| dc.identifier | GÁMEZ GASTÉLUM, Rosalinda. Comunicación y cultura organizacional en
empresas chinas y japonesas. 2007. www.eumed.net/libros/2007a/221/ | |
| dc.identifier | INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN.
Referencias bibliográficas: contenido y estructura. NTC 5613. Bogotá D.C.: El
Instituto, 2008. 38 p. | |
| dc.identifier | INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN.
Documentación: presentación de tesis, trabajos de grado y otros trabajos de
investigación. NTC 1486. Bogotá D.C.: El Instituto, 2008. 41p. | |
| dc.identifier | PARAMO MORALES, Dagoberto. Hacia la construcción de un modelo de cultura
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2001, año 2, no.2, p.26. | |
| dc.identifier | RICARDO BRAY, Rafael Guillermo. Debate teórico sobre la interrelación entre la
cultura, el desempeño organizacional y la innovación. En: The Anáhuac Journal.
2006. Vol. 6, no.1, p.9-34. ISSN 1405-8448. | |
| dc.identifier | RICARDO BRAY, Rafael Guillermo y GÓMEZ ROLDÁN, Ignacio. Cultura
organizacional y desempeño en empresas bogotanas. En: V Congreso
internacional de análisis organizacional, modernidad, ética e intervención en las
organizaciones (8,9 -10, noviembre: Guanajuato, México). | |
| dc.identifier | VALDIVIESO CAMACHO, Mario y Jaime. Reflexiones para una vida mejor. 7 ed.
Bogotá D.C.: Olitocomputo Ltda, 2006. p. 28. ISBN 958-97776-0-0. | |
| dc.identifier | VARGAS HERNÁNDEZ, Jose G. La culturocracia organizacional de México. Ed
electrónica, www.eumed.net/libros/2007b/. | |
| dc.identifier | www.denisonconsulting.com. | |
| dc.identifier | www.denisonconsconsulting.com/advantage/researchModel/model.aspx. | |
| dc.identifier | www.eumed.net/libros/2007a/221/ | |
| dc.identifier | www.comunicacionorganizacional.com | |
| dc.identifier | www.lanotadigital.com | |
| dc.identifier | www.mercadero.com | |
| dc.identifier | http://hdl.handle.net/10818/171 | |
| dc.identifier | 142333 | |
| dc.identifier | TE00045 | |
| dc.description.abstract | Este proyecto de Investigación analiza cada una de las características y sesgos que identifica la Cultura Organizacional en la empresa Ecocapital Internacional S.A. E.S.P. en la ciudad de Bogotá D.C, basándose en el Modelo Denison Organization Culture Survey (DOCS), como herramienta de recolección y análisis de datos. Las encuestas fueron realizadas a la totalidad del personal de la empresa (98 encuestas). Este análisis permitió identificar los rasgos críticos de la cultura en esta organización, los índices de desempeño e innovación, así como su comparación con otras empresas Bogotanas, que conllevaron a realizar propuestas de mejoramiento de desempeño dentro de la organización | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad de La Sabana | |
| dc.publisher | Especialización en Gerencia de Producción y Operaciones | |
| dc.publisher | Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas | |
| dc.rights | openAccess | |
| dc.source | Universidad de La Sabana | |
| dc.source | Intellectum Repositorio Universidad de La Sabana | |
| dc.subject | Rendimiento | |
| dc.subject | Cultura organizacional | |
| dc.subject | Administración industrial | |
| dc.subject | Cambio organizacional | |
| dc.title | Perfil cultural y desempeño organizacional en la empresa Ecocapital Internacional S.A. E.S.P | |
| dc.type | bachelorThesis | |
