dc.contributorVenero Gibaja, Roger
dc.creatorCarazas Araujo, Evelyn Jesús
dc.date.accessioned2020-03-02T13:09:00Z
dc.date.accessioned2023-06-02T13:31:31Z
dc.date.available2020-03-02T13:09:00Z
dc.date.available2023-06-02T13:31:31Z
dc.date.created2020-03-02T13:09:00Z
dc.date.issued2019
dc.identifier253T20191236
dc.identifierD-01/006/2019
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/20.500.12918/5284
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6553953
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como problema general conocer cómo se desarrollan las competencias gerenciales y los sistemas apoyo en la gestión la gestión administrativa de las Municipalidades Distritales de la Provincia del Cusco -2018 y conocer cuál es la relación que existe entre las competencias gerenciales y los sistemas de apoyo en la gestión administrativa de las Municipalidades Distritales de la Provincia del Cusco. Tiene como objetivo general la determinación del nivel de relación de las competencias gerenciales y los sistemas de apoyo en la gestión administrativa además de describir como es el manejo de las competencias gerenciales y sistemas de apoyo dentro de dichas instituciones. La hipótesis de investigación formulada pretendía determinar estadísticamente que si existe una relación directa significativa entre las competencias gerenciales y los sistemas de apoyo en la gestión administrativa de las municipalidades distritales de la Provincia del Cusco. Tiene como variable de estudio las competencias gerenciales, los sistemas de apoyo y la gestión administrativa. El tipo de investigación corresponde al tipo básico, longitudinal, de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y de alcance descriptivo correlacional, teniendo como instrumentos de investigación las encuestas; las cuales se aplicaron a 213 directivos pertenecientes a las 8 municipalidades distritales de la Provincia del Cusco. Los resultados de investigación concluyen que existe una correlación positiva muy fuerte entre las competencias gerenciales y la gestión administrativa de las Municipalidades Distritales de la Provincia del Cusco, considerando el coeficiente de correlación al 0.901, lo cual evidencia que el desarrollo de las competencias gerenciales de los directivos tiene una relación directamente proporcional a la gestión administrativa. Finalmente se afirma que existe una correlación positiva muy fuerte entre los sistemas de apoyo y la gestión administrativa de las Municipalidades Distritales de la Provincia del Cusco, considerando el coeficiente de correlación al 0.998. Por lo tanto se evidencia que el manejo de los sistemas de apoyo administrativo de los directivos tiene una relación directamente proporcional en la gestión administrativa de las Municipalidades Distritales de la Provincia de Cusco.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
dc.publisherPE
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
dc.sourceRepositorio Institucional - UNSAAC
dc.subjectCompetencias gerenciales
dc.subjectGestión administrativa
dc.subjectSistemas de información
dc.subjectToma de decisiones
dc.titleCompetencias gerenciales y sistemas de apoyo en la gestión administrativa de las municipalidades distritales de la provincia del Cusco periodo-2018
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesis


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