Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa centro de especialización y capacitación profesional del Perú.

dc.contributorCarbajal Llanos, Ivana Mireya
dc.creatorLópez López, Eladio.
dc.date.accessioned2016-07-26T20:55:54Z
dc.date.accessioned2023-06-01T23:49:09Z
dc.date.available2016-07-26T20:55:54Z
dc.date.available2023-06-01T23:49:09Z
dc.date.created2016-07-26T20:55:54Z
dc.date.issued2014
dc.identifierTM CE-Ad L87 2014
dc.identifierhttp://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/467
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6538484
dc.description.abstractEs una investigación descriptiva correlacional, orientada a estudiar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Empresa Centro de Especialización y Capacitación Profesional del Perú. Se trabajó con 80 trabajadores incluido Promotores Educativos del Centro de Especialización y Capacitación Profesional del Perú. Se les aplicó la Escala de Clima Organizacional de Likert y el Cuestionario de Satisfacción Laboral de Sonia Palma Carrillo. El análisis estadístico de los datos obtenidos permite arribar a la siguiente conclusión: Existe relación estadísticamente significativa entre clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores del Centro de Especialización y Capacitación Profesional del Perú.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
dc.sourceRepositorio institucional - UNE
dc.subjectClima organizacional
dc.subjectSatisfacción laboral
dc.subjectCapacitación profesional
dc.titleClima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa centro de especialización y capacitación profesional del Perú.
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


Este ítem pertenece a la siguiente institución