El proceso de descripción y análisis de puestos en empresas de servicios

dc.creatorRojas Osorio, Stefany Ariana
dc.date.accessioned2020-10-23T15:39:14Z
dc.date.accessioned2023-06-01T23:37:58Z
dc.date.available2020-10-23T15:39:14Z
dc.date.available2023-06-01T23:37:58Z
dc.date.created2020-10-23T15:39:14Z
dc.date.issued2019-12-19
dc.identifierRojas Osorio, S. A. (2019). El proceso de descripción y análisis de puestos en empresas de servicios (Monografía de pregrado). Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle. Lima, Perú.
dc.identifierM CE-Ad-e R78 2019
dc.identifierhttp://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/4577
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6535317
dc.description.abstractHoy en día las organizaciones se han convertido en la mayor fuerza de nuestra sociedad, estas presentan constantes cambios y adaptaciones. Las empresas cada vez se ven con la necesidad de desarrollar e identificar las ventajas competitivas para dar un servicio adecuado. Muchas organizaciones se encuentran en cambios de mejoras continuas; ya sea en sus procesos de negocio o marketing como en lo administrativo; por lo que se busca llegar a la mayor productividad. Las áreas de Recursos Humanos no pueden ser ajenas a estos cambios y actualizaciones, deben tener un plan constante de los procesos de mejora.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States
dc.sourceUniversidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
dc.sourceRepositorio Institucional - UNE
dc.subjectDiseño de puestos
dc.subjectDescripción de puestos
dc.titleEl proceso de descripción y análisis de puestos en empresas de servicios
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/monograph


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