dc.contributor | Hurtado Ramos, Gualberto Guillermo | |
dc.creator | Huaman Diaz, Nora Ivon | |
dc.creator | Huamani Mori, Guadalupe | |
dc.date.accessioned | 2021-07-05T14:45:26Z | |
dc.date.accessioned | 2023-06-01T23:37:40Z | |
dc.date.available | 2021-07-05T14:45:26Z | |
dc.date.available | 2023-06-01T23:37:40Z | |
dc.date.created | 2021-07-05T14:45:26Z | |
dc.date.issued | 2021-03-23 | |
dc.identifier | Huaman Diaz, N. I. Huamani Mori,G. (2021). La administración del talento humano y la satisfacción personal
administrativo en el IESTP Gilda Liliana BALLIVIÁN ROSADO en el (Tesis de Pregrado). Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima, Perú. | |
dc.identifier | http://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/5288 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6535222 | |
dc.description.abstract | La administración del talento humano y la satisfacción personal administrativo en el IESTP Gilda Liliana Ballivián Rosado en el 2018, es estudiado en esta
investigación, como producto de la identificación de uno de los posibles problemas que
presenta este instituto.
Se pretende establecer de qué manera la administración del talento humano; es
decir, los métodos, procedimientos y técnicas que se están empleando en la gestión de los
recursos humanos, influye en la satisfacción personal de los trabajadores administrativos
en el bienestar que les produce a los trabajadores administrativos.
Realizado el trabajo de campo y analizada la información recolectada sobre una
muestra de 38 personas se llega a establecer que el sentir de los trabajadores está siendo
influenciado de manera directa por la gestión o administración del talento humano,
llegando a obtener un coeficiente de Spearman del 0.875 en la muestra y que al realizar la
prueba de hipótesis a un nivel de significación del 5% podemos generalizar que esta
relación también se manifiesta en toda la población de trabajadores del IESTP Gilda
Ballivián Rosado en el periodo 2018. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle | |
dc.publisher | PE | |
dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights | Atribución 4.0 Internacional | |
dc.subject | Rendimiento académico | |
dc.title | La administración del talento humano y la satisfacción personal administrativo en el IESTP Gilda Liliana BALLIVIÁN ROSADO en el 2018 | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |